春节前给环卫工人送上“保障礼” 南宁劳动仲裁部门为97名环卫工人按下了劳动关系“确认键”
本报讯(记者莫岚远通讯员黄慧婷)2月9日、11日,南宁市劳动人事争议仲裁委员会先后将97份确认劳动关系的仲裁调解书送达97名环卫工人。56岁的环卫工人覃阿姨收到仲裁调解书后,感激地说:“这是我辛苦工作15年来收到的最好的新年礼物!”
没签劳动合同难确认劳动关系,造成环卫工人在职时未能依法缴纳社会保险费。覃阿姨和96名同事在2003年至2008年期间先后到某环卫站工作,他们在2008年之前都没有与环卫站签订劳动合同,环卫站也没有为他们办理社会保险,导致覃阿姨等人现在临近退休或在退休后其基本养老保险、基本医疗保险的退休待遇受到影响。
在经过协商后,覃阿姨与96名同事先后于2018年1月26日至29日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁令确认与被申请人某环卫站存在劳动关系,涉及时间为2003年4月至2018年1月期间,最长的达15年。南宁劳动仲裁部门速裁快审确认劳动关系案,在春节前给环卫工人送上“保障礼”。
市劳动人事争议仲裁委员会收到覃阿姨等97人的仲裁申请材料后,考虑到此争议人数众多,影响面大,如果按照一般程序,这97件确认劳动关系争议案至少需要2个月才能排上开庭。为在春节前能及时依法保障覃阿姨等人的劳动权益,市劳动人事争议仲裁委员会决定开通“绿色通道”速裁快审案件。1月29日,仲裁委立案受理覃阿姨等97人确认劳动关系的仲裁申请。仲裁员进行相关的法律释明后,被申请人环卫站表示愿意放弃10天的答辩期。在庭期已排满的情况下,仲裁委在立案当日安排业务骨干组成4个仲裁庭,先后于2月7日至9日公开开庭审理。经庭审查明覃阿姨等申请人在环卫站工作的事实,仲裁庭当庭组织双方进行调解,最终双方当事人协商一致达成调解协议。
庭后,仲裁员们加班加点用最短的时间制作完成97份调解书,于日前将97份仲裁调解书送达双方当事人。这意味着,97名环卫工人可以凭着生效的仲裁调解书,依法向社保部门申请补缴2003年至2008年期间的社会保险费。
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