南宁市：新提拔领导须过法律关

本报南宁讯（记者/李家健）“经过考前认真参加网络培训学习，我顺利通过考试了。”12月20日上午，在广西人才市场，刚刚参加完2017年南宁市新提拔领导干部任前法律知识考试的唐子然走出考场，轻松地说。

这名来自南宁市公安局南湖派出所的80后女警是今年新提拔的干部。像她这样，今年需要参加任前法律知识考试的南宁市新提拔的科级以上领导干部共有1642名。为此，南宁市依法治市领导小组办公室牵头，联合市委组织部、市委宣传部、市司法局、市人社局、市法制办共同组织了今年的培训考试，分成两期，共48场。这也是继2014年以来，该市第4年组织类似考试。

“我们通过这种以考促学、学以致用的方式，使全市国家机关工作人员带头学法、当好学法用法模范，提高领导干部运用法治思维和法治方式、在实践中运用法律法规解决棘手问题的能力。”在考试现场巡考监督的南宁市司法局副局长尹彦鸿表示。

据介绍，今年的现场考试全部采取闭卷、无纸化、集中考试的形式，通过系统自动抽卷、自动阅卷与当场自动评分，保证评卷的准确性和公正性。考试成绩作为领导干部正式任职的重要条件，考试成绩单作为任职考核材料，由组织人事部门放入个人档案。这标志着南宁市对新提拔领导干部任前法律知识的考核和检查实现常态化、规范化和制度化。

新闻推荐

诚招供应商

我公司为中国铁路南宁局集团有限公司下属企业，现向社会公开诚招商品供应商。具体内容如下：一、大米和食用油1.规格：同一品牌旗下的一级压榨花生油（5L/桶）、一级油粘米（5KG/袋）。2.数量：大米13.9万袋，食用...

南宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离南宁市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。