便民流动仲裁庭“开进”公司里
本报讯（记者 史小辉通讯员黄慧婷）11月30日上午，南宁市劳动人事争议仲裁委员会流动仲裁庭开进距离市区二十多公里之外的某集团公司会议室，公开开庭审理黄某等5人与某劳务公司、某集团公司的劳动报酬争议案件。某集团公司80多名中层以上管理人员全程旁听。
该案涉及时间长达12年，且涉案标的很大，总标的达201万多元。其中2位申请人光是延时加班工资、未休带薪年假工资仲裁请求就高达86万多元。而且该案属于劳务派遣，用人单位为某劳务公司、用工单位为某集团公司，两家单位都不认可黄某等人的仲裁请求。为查明事实，仲裁委需要调查取证。但是因为案件涉及时间过长，证据资料过多，都保存在该集团公司里。为避免当事人来回跑腿搬运证据资料及影响原始证据保存，流动仲裁庭直接开进争议发生地，现场审理质证。庭审过程中，流动仲裁庭当庭对大量证据调查取证并录影固定取证过程，进一步查清案件事实，加快案件办理速度。
流动仲裁庭上门开庭这种公开便捷的方式得到了双方的认可。申请人黄某的代理律师表示：“这次涉案标的之大、时间之长、证据数量之多超出我的想象，但流动仲裁庭上门开庭审理的做法，很好地解决了证据原件核对难题，非常方便当事人。”
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