南宁市西乡塘区法院发放近900万元执行款，其中涉及加班费案件有11件 加班未得加班费 员工注意存证据
南国早报南宁讯（记者彭宁莉通讯员杜鲁丽）11月24日，南宁市西乡塘区人民法院召开民生案件执行案款集中发放会，会上以支票的形式为35起案件的当事人发放执行款近900万元，发放的执行款项主要涉及劳动争议、买卖合同、民间借贷等纠纷案件。
劳动争议纠纷类案件作为典型的涉民生案件，案件的执行往往关系着劳动者家庭的生计。如本次系列案的申请人之一吴某被拖欠了两年的带薪休假工资及4年的法定节假日加班工资近两万元，南宁市劳动人事争议仲裁委员会仲裁后，该公司仍不履行义务，吴某向法院申请强制执行，拿到了被拖欠的款项。
“我这次是来领被拖欠了好几年的工资。”另一名申请执行人林某在发放会上领执行款时说。原来，林某和其他几位申请执行人一样，都是某电力公司的待岗员工，林某说，“因为工程款经常得不到，还得伸手向家里要钱过日子，从日常开销到供小孩读书，生活太难维持了，不得已之下向法院申请强制执行，两个月就全额拿到了执行款。”
据悉，今年以来，南宁市西乡塘区法院执行局共结案1764件，结案标的83395.6044万元，其中涉民生案件约占40%。在当天发放执行款的案件中，涉及加班费的案件就有11件。执行法官提醒，加班费主要分正常工作日加班、休息日加班以及节假日加班，分别按照以实际收入为基数的1.5倍、2倍以及3倍支付加班费，但一些用人单位法制观念不强，认为加班是正常的，不愿支付加班费。为此，法官称，劳动者在遇到此类情况时要注意保存证据，因为考勤资料用人单位一般只有两年保存义务，如果超过两年，举证责任则由劳动者承担。如果有超过两年的加班行为并没得到加班费，劳动者拿不出证据就无法得到法院支持。
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