精英团队助推 百年老院实现跨越式发展 ——南宁市第一人民医院砥砺奋进发展纪实·人才
黎博士工作中
10月18日，南宁市第一人民医院（简称一医院）黎洪棉博士作为国内专家代表，在2017广西南宁-北美中华医学会转化医学学术研讨活动上，做了题为“干细胞全球视野与临床应用进展”的讲座，获得业内专家的高度赞扬。
多管齐下，吸引高端人才
过去5年，一医院通过特色医院文化建设凝心聚力，坚持“以人为本、科技兴院、人才强院”为治院思想，引进高层次人才，为医院建设注入了新活力，带来了新观念、新技术，促进了医院的全面发展。
2013年以来，医院推出一系列举措招贤纳才，一支年富力强、专业能力突出的博士高学历队伍已初具规模。至2017年9月，医院共招聘、引进具有博士学位或高级职称的高层次紧缺人才34名，引进人数、质量均居全市同行业前列。
科研引领，加快学科建设
一医院出台了人才培养激励政策，将一批优秀的年轻人推上了科研第一线；注重在中青年骨干中遴选硕士生导师，在参与学术活动和带教过程中，不断提高他们的学术水平。2013年以来，该院积极引进人才开展各项专业工作，科研立项35项，其中获评国家自然基金4项，发表SCI文章11篇，开展各类新技术新项目30项。
同时，一医院不断加强各学科内涵建设，提高医疗水平和科研能力，研究制定了5年发展评估指标体系，分别对临床医学研究所、骨干学科和市院重点学科进行发展潜力评估，现拥有四个自治区重点建设专科（肾内科、ICU、神经内科、临床护理）；3个南宁市重点学科（南宁市心血管病研究中心、南宁市呼吸病研究所、南宁市神经外科微创诊疗中心）。在南宁市乃至自治区范围内，形成了重点专科优势。
制度创新，激发人才凝聚力
一医院博士队伍人数之众多，专业之齐全，发展势头之强劲，位居全市行业前列。一医院更以“工作要干，宣传要上”的指导思想，不断通过各种媒体、平台加强对引进人才的宣传报道。这不仅让市民进一步了解一医院的人才引进工作，还提升了团队的归属感和荣誉感。
同时，高层次人才又以自身超高专业素质、文化素养，以及巨大的人格魅力，产生人才吸附效应和聚集效应，不断吸引和会聚着更多高层次人才加入一医院这个大家庭。（罗小璐 通讯员 何胜）
广西南宁-北美中华医学会
转化医学学术研讨活动在邕举办
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本报讯18日，2017广西南宁-北美中华医学会转化医学学术研讨活动在南宁市第一人民医院举办，来自北美的9名医学博士与国内的医学专家学者，就转化医学将展开为期两天的研讨。
据介绍，本次研讨会以“交流转化医学前沿知识，促进转化医学事业发展”为主题，围绕中美两国转化医学的新概念、新技术和新方向等前沿领域相互交流，旨在促进、构建南宁与北美医学科学的交流合作创新发展的平台，推进南宁乃至全区、全国的医学创新技术合成果转化。
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