一代代“市一人”传承医者仁心和大爱无疆的精神 医脉传承 百年老院焕发新生机

南宁晚报 2019-08-19 05:11 大字

老医师给年青一代传授临床经验

■本报记者 叶祯 实习生成丽环

时光匆匆,岁月荏苒。建于战火之中的南宁市第一人民医院,今年迎来了105岁的生日。105年的时间里,在救死扶伤的同时,一代代“市一人”传承医者仁心和大爱无疆的精神。医脉传承,让这个百年老医院焕发勃勃生机。

言传身教

老医师把经验传给年青一代

脸上总是带着慈祥微笑的于波,一直被患儿称为“于伯伯”,在担任儿科主任时,曾获邕城百姓最满意医生的称号,上个月退休后被返聘回来,当了一名儿科业务顾问。

从医40年,于波最感谢的有三位老师,张怡、刘玲、杨一冰,在这三位老师的身上,他学会了怎么做人,通过他们毫无保留的传授掌握了丰富的临床经验。

十年副主任、十年主任的工作经历,让于波感受到对后续人才培养的重要性。凡是儿科的医生,他都要送出去学习,先到广西医科大附属医院儿科重症医学科学习,回来在临床上摸爬滚打一段时间后,再送到国内最顶尖的儿童医院进修。

“要让年轻人觉得有前途,有奔头。”于波乐呵呵地说。言传身教、以身作则,他一如自己的三位老师一样,把40年的临床经验毫无保留地传授给年青一代,让更多的患儿从中获益。

梁正是于波众多的徒弟之一,去年1月2日,他被调到市一医院埌东分院开展儿科工作。仅仅一年半的时间,该院儿科从无到有。如今,埌东门诊量一天最多的时候300多人,病床增加到了70多张;在南湖社区卫生服务中心开设第二病区,增加70多张床位,解决了该片区患儿就诊的难题。

“从于主任身上我学到了勤劳和钻研,作为一位科主任,必须培养年轻医生,规划好他们的前途。”如今工作能力已经独当一面的梁正说,这一切得益于老主任的医脉传承。

周东春是于波送去广西医科大儿科重症医学科学习的第一位医生,后来又多次外出学习。从2004年踏进市一医院儿科那天起,周东春眼里的于波就是一头“老黄牛”,有时病人从看病到化验单回来 已经过了下班时间,于主任会等到结果,做出下一步治疗方案才休息。

“我接触过不少专门找于主任看病的病患家属,有的病人从小就在市一医院儿科看病,在市一医院生孩子,孩子生病了找于主任看,孙子在市一医院出生,孙子病了也来找于主任看病。”周东春觉得,这就是市一医院儿科最好的口碑,他要把这口碑传承下去。

严谨务实

重症科十年无医疗事故

紧闭的大门,严格的探视制度,闪烁的仪器屏幕,穿着绿色工作服、戴着一次性口罩和帽子……这个就是重症医学科,俗称:ICU。1983年大学毕业后分配到市一医院麻醉科的谢逢春,正是该院重症医学科的创始人之一。

谢逢春到市一医院麻醉科工作后,参与和见证了很多抢救、诊疗,平时与外科陈达琨、冯关荣等老主任接触较多,“老一辈传承给我们的经验就是严谨和务实,抢救病人要兢兢业业”。

2003年9月3日,市一医院正式组建重症医学科,从刚开始的6张病床到如今25张病床,到成为全区的重点医学科、南宁市危重孕产妇的救治中心。谢逢春觉得,成绩来之不易,他希望能把前辈的严谨和务实的精神传承下去。

对于全市为数不多的重症医学科女性主任刘凤鸣来说,正是出于对患者的责任心,让他们冲锋在前,尽最大可能与死神赛跑。

重症病人面对死亡的概率比较高,病人家属对医生的期望值很高,压力之大可想而知,冷静和果断是刘凤鸣留给同事最大的印象。几年前的一个深夜,马山县周鹿镇一名孕妇宫外孕大出血,刘凤鸣随车出诊来到当地卫生院,一下车,孕妇的丈夫就跪在她面前,在她到来前,当地的医生都对孕妇束手无策。抢救了三四个小时后,刘凤鸣不忍放弃濒死状态的孕妇,果断把她转运回市一医院继续抢救,孕妇转运市一医院后,手术成功获得了新生。

刘凤鸣在科室有一个外号“刘大”,在该科主治医师陈远鹏眼里,“刘大”不但大气、强大,更像一个大姐姐,像一个学霸。诊疗操作什么都印在“刘大”的脑海里,随时能为年轻医生解疑释惑。

“2009年来到重症医学科时,刘大是我的老师,刘大一切以病人为中心,从质量、服务上要求很高,从她身上我们学到的东西太多了。”陈远鹏说,十年了,重症医学科没有医疗事故发生。

后继有人

小伙子迅速成长“接棒”成专家

“传帮带”是市一医院的优良传统,也正是这样的医脉相传,让黄宗贵从一名年轻小伙子成长为骨科主任、副院长、广西区内知名骨科专家,他带领的骨科曾经获得南宁市先进集体、广西青年文明号。

1990年发生的一件事,让黄宗贵记忆犹新。当时,骨科接到一名出车祸导致骨盆骨折的病人,抢救了三天三夜,输血1万毫升,抢救成功后,老主任从早到晚看了这个病人无数次,每天晚上12点钟才离开。“老主任交代我三天内必须睡在病人旁,那时候还没有监护仪,手动测血压,手指摸脉搏,人工数呼吸,人工测量生命体征,病人康复出院后,给骨科送来了锦旗。”

“通过这件事情,看得出老主任对生命的敬畏,对健康的爱护。”黄宗贵说,老主任精湛的医术、美好的医德、细心耐心为病人服务的精神,让他看在眼里记在心上。

黄宗贵觉得,作为一名科室主任,不能只顾着自己的工作,还要会培养人才,医脉传承,造福患者。以病房为家,能吃苦耐劳,肯钻研业务的戴海就是这样被黄宗贵发现和培养出来的。

“病人需要的时间就是我们上班的时间。这是我从黄老师身上强烈感觉到的,跟着他工作,我们模糊了上下班的概念。”戴海说,不管白天黑夜还是周末,只要病患到来,科室都会有医生接待。

从医24年,经戴海之手康复的病人无数。“戴医生除了妙手仁心,关键的是随时能找到,他的手机是24小时。”许多患者都对戴医生赞不绝口。“像市一医院这样有底蕴的百年老院,最核心的中心就是以病人为中心,他们要做的就是围绕这个中心工作。”戴海说。

2011年来到市一医院骨科后,年轻的医生徐应龙深深被前辈的工作态度折服:每周二上午出门诊的黄宗贵副院长,每次都会超时一两个小时下班;每次做完手术已是中午,戴海主任并没有洗手去吃饭,而是接着做另一台手术……准备去读博的徐应龙说,敬佩的同时,更多的想法就是要向前辈学习,努力成为他们那样的人。

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