2019年度“区考”面试公告陆续发布,1133名考生进入南宁市面试名单 吴圩镇政府科员职位门槛高想进面试得考147分
面试分数线最高的10个职位(不考专业科目)
南国早报南宁讯(记者刘冬莲)6月14日,南宁市市委组织部发布《南宁市2019年度考试录用公务员面试公告》,1133名考生进入面试名单。在无需考专业科目的职位中,南宁市江南区吴圩镇政府的科员一职位,以147分的最低面试分(总分200分,含照顾加分),成为南宁市进入面试门槛最高的职位。
这1133名进入面试的考生名单,是根据自治区公务员主管部门划定的2019年考试录用公务员公共科目笔试合格分数线和规定比例,按照笔试总成绩(含少数民族照顾加分)从高分到低分的顺序,经资格审查后确定的。
按“区考”有关规定,公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目,分值各100分。报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外,还需参加专业科目笔试,分值为100分。
从名单表上看,需参加专业科目笔试的职位中,面试门槛最高的是南宁市隆安县公安局治安管理职位,面试分数线高达187分;其次为南宁市公安局特警二职位,为184分;此后为南宁市公安局治安管理一职位,为180分。
在无需考专业科目的职位中,面试门槛最高的是南宁市江南区吴圩镇政府的科员一职位,最低面试分为147分。该职位招录1人,在报名截止的3月20日上午,已有430人报名。门槛第二高的职位,是南宁市江南区金凯街道办事处科员职位,其最低面试分为143.5分。该职位同样招录1人,报名截止当天的上午,有664人报名,报名人数在全区所有职位中排名第十一。
而在全区所有职位中报名人数最多的职位——中共南宁市委员会机构编制委员会办公室综合岗位一职位,在3月20日上午有1394人报名。在此次公布的面试名单中,该职位以最低面试分数142.5分的成绩,并列面试分数要求第四高的两个职位之一。由此可见,报考人数较多的职位,进入面试的分数要求普遍较高。
记者注意到,共有27名考生进入“门槛最高”的10个职位面试,其中女生有23名。女性考生压倒性的占比,又一次激起了网友们关于“女同学更擅长考试”的讨论。
据了解,2019年“区考”各市面试名单将陆续发布。
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