捡到的水牛生了小牛失主全部带走合理吗
南国早报黄芳整理
捡到的水牛生了小牛所有权都属于失主
杜先生问：我父亲在隆安县务农，2018年4月的一天，他在回家的路上拾得一头水牛，等半天也没有见人来认领，于是就先领回家。在父亲的精心照料下，水牛越发健壮，8月份还生了一头小牛。可没过多久，失主找上门来了，要把两头牛都带走。小牛是我父亲喂养期间生的，失主能带走吗？
林树昌律师解答：杜先生所说的小牛属于民法意义上的孳息，而依据法律规定孳息是属于所有权人的，所以小牛也是属于失主的，但杜先生的父亲可以向失主主张喂养期间的费用。
租房男子不幸去世妻子被房东要求搬走
张女士问：2018年6月份，我与丈夫在某小区租了一套三居室的房子，合同是我丈夫签的，约定租期为两年。8月份我丈夫出车祸不幸去世，房主以租房人死亡为由要求我搬出房屋，请问我是否应当搬出？
林树昌律师解答：我国法律规定租房人死亡的，该户共同居住人有权要求按原租房合同继续履行，故张女士有权在合同期内继续承租该房屋。
电焊起火造成烧伤是否可以申请工伤
王先生问：2018年4月份，我在一家电焊修理铺打工期间，因电焊引发起火造成烧伤，问是否可以申请工伤？
林树昌律师解答：我国工伤保险条例规定，有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，如果王先生打工的电焊修理铺办理了营业执照的话，王先生在工作的时间、工作的地点、因工作的原因受伤害是可以申请工伤认定的，如果没有办理营业执照，王先生只能以雇员的身份向雇主主张权利了。
单位一直未签劳动合同可否要求支付双倍工资
李女士问：2007年我在某公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现听说没有签订劳动合同的员工可以要双倍的工资，问是否可以要求公司支付2007年至今的双倍工资？
林树昌律师解答：未签订劳动合同支付双倍工资的规定是由劳动合同法中规定的，劳动合同法是2008年1月1日开始实施的，故2008年以前是不能主张双倍工资的。劳动合同法还规定，主张双倍工资，是由第二个月开始起算，而且用工单位不与劳动者签订劳动合同超过一年的，视为和劳动者签订了无固定期限劳动合同，所以李女士最多只能主张11个月的双倍工资。
11月9日（周五）值班律师
上午唐小芳律师广西万益律师事务所律师，擅长公司、合同、债权债务、婚姻家事、法律顾问、刑事辩护等。联系电话：13607863078。
下午林剑律师广西金狮律师事务所专职律师，擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷、继承、房产合同纠纷、道路交通事故、民事合同、山林土地、行政诉讼、医疗纠纷、海事海商诉讼、拆迁补偿、行政听证等。联系电话：18776717707。
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