员工烧垃圾炸伤小女孩职务责任由单位承担
一家公司员工在焚烧垃圾时，一只废旧杀虫剂瓶子发生爆炸， 将在附近玩耍的一名5岁女孩头面部烧伤。记 者 12 月 23 日 获悉， 营山县人民法院作出一审判决，由被告公司承担七成的责任， 赔偿受伤女孩16万余元。
焚烧垃圾致废瓶爆炸 小女孩头面部被烧伤
5岁的小蔡家住中国邮政集团有限公司四川省营山县分公司（以下称“邮政营山分公司”）青山网点的斜对面， 因父母都在外地打工，小蔡平时由爷爷奶奶照看。2018年12月24日下午5时许，青山邮政网点工作人员唐某、文某、李某等人在打扫邮政所的卫生时，为防止泄露客户信息，文某和李某将废弃的业务清单及一些废旧物品倒在邮政所门前焚烧。文某点燃纸屑后， 便将垃圾桶提回邮政所内。 当时燃烧的垃圾堆没人照管，5岁女孩小蔡正在火堆附近玩耍。
垃圾堆中有一只废旧杀虫剂瓶子，遇高温后发生了爆炸，只听砰的一声巨响， 向四面喷射出无数条火焰， 其中一团火刚巧喷到了一旁玩耍的小蔡脸上。在小孩痛苦的哭喊声中，邮政网点的工作人员急忙跑出来，立即扑灭了她脸上的火焰，将她送往当地医院就诊。 由于小蔡面部、头部均被烧伤，伤势严重，当晚9时许，被转到川北医学院附属医院治疗。 临床诊断为面部被火焰烧伤，面积3%，深2度。 小蔡住院治疗11天后，于2019年1月5日出院， 后继续在省、 市、 县多家医院门诊治疗，共花费医药费27733.1元，其中邮政职工唐某垫付了10800元，文某垫付了5000元。后经司法鉴定， 小蔡的伤残等级为九级，续医费7.2万元。
家人起诉邮政分公司 法院依法追加二被告
因与邮政营山分公司没有达成赔偿协议， 今年10月26日，小蔡的母亲谭某以女儿的名义，一纸诉状将该公司起诉到营山县人民法院，索赔各项损失25万余元。诉讼中，经被告申请，法院依法追加文某及青山网点负责人唐某为共同被告。
原告方在庭审中诉称，小蔡在自家门前玩耍时，因被告工作人员在邮政所门前燃烧垃圾，导致一只杀虫剂瓶突然爆炸，小蔡面部、 头部被不同程度烧伤。被告除垫付医疗费1.5万余元外，对原告的损伤没有达成赔偿协议，请求法院依法进行判决。
被告邮政营山分公司在答辩中称，文某和唐某焚烧垃圾的行为不是履行本公司的职务行为，而是个人行为，导致原告小蔡受伤的瓶子也不是本公司的物品， 因此公司不是侵权人，不应承担赔偿责任。小蔡的损伤是因为她的监护人没有履行监护义务造成的。同时，该公司还称，文某是劳务派遣，其个人行为造成他人损害，公司不应担责。
而被告文某辩解，她虽是劳务派遣到青山邮政网点上班，但焚烧的垃圾是因工作产生的，应当属于履行公司职务行为，其后果应当由邮政营山分公司承担。同时，原告小蔡的监护人没有尽到监护责任，应当减轻邮政营山分公司的赔偿责任。
被告唐某也称， 他也是履行公司职务的行为， 应由公司承担相应责任。而且，小蔡的监护人存在过错，可减轻公司的赔偿责任。
监护人未尽监护义务 公司被判担责七成
小蔡被意外烧伤，到底该由谁承担责任？ 责任大小如何划分？原告与被告以及三被告之间均产生了分歧。
对此， 营山县人民法院认为，被告文某在非指定地点燃烧垃圾，燃烧前未仔细清理垃圾中是否含有易燃易爆物品，燃烧过程中离开过现场，是导致原告小蔡受伤的主要原因。文某、唐某打扫邮政网点与文某的用工形式不影响其责任的承担。 文某、唐某打扫卫生、清理垃圾与完成邮政营山分公司安排的工作相关，故应当由邮政营山分公司承担主要赔偿责任。原告小蔡事发时系无民事行为能力人，她的监护人未尽到监护义务，也是导致她受伤的次要原因。根据事发过程及各方的过错程度，法院认定原告小蔡自行承担30%的责任，被告邮政营山分公司承担70%的责任。
12月上旬，该院作出一审判决，被告邮政营山分公司赔偿原告小蔡医疗费、 残疾赔偿金、护理费等共计167106.37元。
执行职务造成他人损害由法人或组织担责赔偿
全省十佳律师事务所———四川罡兴律师事务所主任任静：根据最高人民法院相关司法解释的规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员， 在执行职务中致人损害的，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
本案中，法院认为文某和唐某是在从事本公司工作中造成原告受伤，故判决被告公司承担赔偿责任。南充日报社全媒体记者 何显飞
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