营山150名“第一书记”晒成绩
（营山记者站 杨汉国）“你作为‘第一书记\’，是否清楚村上有多少留守老人、多少留守儿童？”1月18日，营山县会展中心，黄渡镇兰武村“第一书记”杨涛刚刚述职完毕，主持会议的县委常委、县委组织部部长贾敬铣便对他现场发问，在得到确定的答复并简要点评后，方才被示意回座。这样的场景，让现场参会的“第一书记”和派出单位的“头头”们都捏了一把汗。
“现场提问完全没有固定的提纲，尽是与所在村密切相关的一些问题，对于‘第一书记\’们是否真正进入了角色，也是一种有效检验。”营山县委组织部相关人士如是说。据了解，为客观评价“第一书记”的工作成效，当天该县采取大会述职和分组述职相结合的方式，让全县2015年度150个建档立卡贫困村的“第一书记”一一登台“晒”成绩，并接受现场点评和满意度测评。上午大会述职的人员由会议主持人现场随机抽取，一共有10名“第一书记”被选中，下午的分组述职则按乡镇顺序，分成5个组，让“第一书记”们人人亮相。各乡镇的分管领导和派驻单位的主要负责人则作为“第一书记”的“婆家人”和“娘家人”全程聆听。
据介绍，为全面、客观考核“第一书记”，早在去年11月，该县出台了《营山县村党组织“第一书记”管理考核办法》，对“第一书记”的年度考核内容进行明确，即：重点围绕建强基层组织、推动***、为民办事服务和提升治理水平等四方面进行。包括：软弱涣散村党组织整顿、村后备干部培养、扶贫开发和强农惠农富农政策宣传及推动落实、帮助村“两委”制定和实施脱贫计划、组织落实扶贫项目，选准发展路子、为民办事服务，帮助解决生产生活中的实际困难、推动完善村民自治机制、促进农村和谐稳定等。
“第一书记”工作成效如何？群众最有发言权。“既要赢得群众的认可，又要接受组织的考核，这就督促大家的工作绝不能掺假水走过场。”新店镇千坵村“第一书记”廖淼深有感触地说。按照要求，“第一书记”的述职报告不仅要接受派驻村党员干部群众的把关，最终还需由当地乡镇党委书记和派出单位负责人对报告进行签字确认。
本次对“第一书记”进行述职评议，对他们来说，既是一种鞭策，也为大家提供了一个相互交流、学习的机会。据了解，按照述职和测评情况，该县对“第一书记”的综合评价分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果将作为“第一书记”职务职级晋升、参加公开选拔和竞争上岗等的重要依据。对评定为不称职等次的，派出单位将及时进行组织调整。
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