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提问没有提纲 考核分出等级营山150名“第一书记”现场接受考评

四川经济日报 2016-01-22 23:52 大字

四川经济日报南充讯(杨汉国 记者 李阳)“你作为‘第一书记\’,是否清楚村上有多少留守老人、多少留守儿童?”近日,营山县会展中心,营山县黄渡镇兰武村“第一书记”杨涛刚刚述职完毕,主持会议的营山县委常委、县委组织部部长贾敬铣便对他现场发问,在得到确定的答复并简要点评后,方才被示意回座。这样的场景,让现场参会的“第一书记”和派出单位的“头头”们都捏了一把冷汗。

提问没有提纲

均与所在村“业务”有关

“现场提问完全没有固定的提纲,都是一些与所在村密切相关的问题,对于‘第一书记\’们是否真正进入了角色,也是一种有效检验。”营山县委组织部相关人士如是说。据了解,为客观评价“第一书记”的工作成效,当天该县采取大会述职和分组述职相结合的方式,让全县2015年度150个建档立卡贫困村的“第一书记”——登台“晒”成绩,并接受现场点评和满意度测评。上午大会述职的人员由会议主持人现场随机抽取,共有10名书记被“选中”,下午的分组述职则按乡镇顺序,分成5个组,让“第一书记”们个个亮相。各乡镇的分管领导和派驻单位的主要负责人则作为“第一书记”的“婆家人”和“娘家人”全程聆听。

考核定等级

对不称职者予以调整

据介绍,为全面、客观考核“第一书记”,早在去年11月,该县出台了《营山县村党组织“第一书记”管理考核办法》,对“第一书记”的年度考核内容进行明确,重点围绕建强基层组织、推动***、为民办事服务和提升治理水平等四个方面进行。包括软弱涣散村党组织整顿、村后备干部培养、扶贫开发和强农惠农富农政策宣传及推动落实、帮助村“两委”制定和实施脱贫计划、组织落实扶贫项目,选准发展路子、为民办事服务,帮助解决生产生活中的实际困难、推动完善村民自治机制、促进农村和谐稳定等。

“第一书记”工作成效如何?群众最有发言权。“既要赢得群众的认可,又要接受组织的考核,这就督促大家的工作绝不能掺假水走过场。”营山县新店镇千坵村“第一书记”廖淼深有感触地说。据了解,按照要求,“第一书记”的述职报告报告不仅要接受派驻村党员干部群众的把关,最终还需由乡镇党委书记和派出单位负责人对报告进行签字确认。

据了解,按照述职和测评情况,该县对第一书记的综合评价分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果将作为“第一书记”职务职级晋升、参加公开选拔和竞争上岗等的重要依据。对评定为不称职等次的,派出单位将及时进行组织调整。

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