南充市多渠道选聘人民调解员，不断完善优化人民调解员队伍结构———3万余名人民调解员活跃在一线

12月16日，笔者从市司法局获悉，目前，全市九县（市、区）各级人民调解委员会已有6519个，人民调解员达3万余人。随着南充市调解组织的进一步完善，调解队伍不断发展壮大，矛盾纠纷均得到及时化解，有力维护了社会稳定和谐。

调解组织不断完善 矛盾纠纷有效化解

近日，仪陇县司法局金城司法所联合金城镇安办、综治办等部门成功调解一起因室内装修工伤引发的矛盾纠纷。

原来，当事人李某受承包商汤明聘用，对一间房屋进行室内装修。期间，李某在3米的高脚手架上进行刷墙工作，当李某在移动脚手架时，他直接站在脚手架上进行移动。因未注意到地上的电线，脚手架被绊倒，李某因此摔伤，造成右脚踝粉碎性骨折，经住院治疗后仍无法恢复正常状态。李某以受聘于承包商汤某且汤某未做必要防护措施为由，要求汤某支付工资、医疗、营养及其它必要开支等费用5万元。但汤某认为，是李某自己疏忽导致受伤，不愿赔偿任何费用。

李某因此向司法部门请求司法帮助，经司法工作人员调解，双方达成协议：汤某支付李某工资、医疗、营养等费用4万元。“李某遭遇工伤，与汤某未做必要安全防护措施有直接关系，应当负主要责任。”市司法局相关负责人说，在调解过程中，司法工作人员向双方耐心讲解法律程序、相关法律规定，最终汤某当场履行协议。

“目前，包括司法工作人员在内，全市还有各级人民调解委员会6519个、人民调解员3万余人。”市司法局相关负责人介绍，在南充市调解组织中，其他行业调解委员会作为矛盾纠纷多元化解机制的补充力量，在依法调解矛盾纠纷、从专业角度划分当事人责任等方面发挥着不可忽视的作用。目前，全市除各乡镇（街道）、村（社区）、企业配备调解委员会外，行业性、专业性的其他行业调解委员会达370个，如“医患纠纷调解委员会”“保险纠纷调解委员会”“房地产中介调解委员会”，确保有效化解和合理处置矛盾纠纷。

多渠道选聘调解员 优化壮大调解员队伍

据悉，在市司法局建立完善矛盾纠纷多元化解机制过程中，充分利用社会资源，吸收具有专业技能和专业知识的人员担任专（兼）职人民调解员。

“退休法官、检察官、警官、司法行政人员和律师、公证员、基层法律服务工作者，都是我们选聘人民调解员的渠道之一。他们可利用专长参与调解工作，不仅能进一步优化调解员队伍结构，还能进一步促进和巩固各领域矛盾纠纷化解工作。”市司法局相关负责人介绍，目前，已选聘具备法学或医学或心理学或保险专业等专业知识、热心公益事业、品德良好的人员补充到各调解委员会，建立专职调解员与志愿者相结合的人民调解员队伍。尤其是，主城区各乡镇（街道）已实现专（兼）职调解员队伍全覆盖，确保各类矛盾纠纷在基层得到有效化解。

今年以来，全市各级各类人民调解组织围绕党委、政府关注和人民群众关心的社会热点难点纠纷开展矛盾纠纷排查，积极排查、预防、调解，调解成功率达98.54%，把矛盾纠纷化解在基层，减少了刑事案件的发生。“下一步，我们还将进一步完善优化人民调解员队伍结构，整合更多社会力量，吸收更多热心公益事业、品德良好、具备专业知识的人员担任调解员，不断壮大人民调解员队伍。”市司法局相关负责人说。

本版稿件由陈冠霖采写

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