展望未来 开拓奋进谱写天宝中学新华章

21年前， 西充县天宝中学成立。21年来，一代代“天宝人”秉承“彰显个性、追求卓越”的办学理念，打造名校品牌，谱写育人华章，创造了教育奇迹。

18年中考，成就了十八届蝉联西充县第一的辉煌，学校连续多年囊括全县中考前十名，包罗了全县70%以上的优生（全县前100名）；2007年至2013年，学校连续七年每年考入重点高中人数突破700人大关！ 迄今，从这里走出了18位清华、 北大学子，500多人步入中科大、 北师大等全国著名高等学府。学校先后荣获全国青少年文明礼仪基地学校、全国优秀家长学校实验基地、四川省校风示范学校、 南充市首批校风示范学校、南充市示范初中等百余项荣誉。

在辉煌成绩面前，以孙洪林为校长的学校新一届领导班子深刻地认识到：成绩属于过去，教育发展没有最好，只有更好。他们高瞻远瞩，与全校师生一道，开拓奋进，谱教育新华章。

管理强校

强力助推教育可持续发展

天宝中学先后经历四任校长，班子成员精诚团结，勤政廉洁，开拓创新。尤其是本届行政班子年富力强，思想鲜活，务实肯干，学校焕发出新的生机与活力。

为进一步规范学校管理，学校着力进行制度建设，创造性地制订了一套完整的规章制度，形成了规范的《天宝管理文集》。特别是近年来，学校多次开展“请进来、走出去”活动，聘请外地专家到校讲学，组织教师赴山东、河北、成都等地考察学习，在教育实践中让学校管理更加规范、科学、高效。

天宝中学把每年4月设为家长开放月，邀请部分家长代表查看常规，蹲点听课，专题座谈，解难答疑，协助监考，听取意见。学校重新修订了《天宝中学教学常规管理制度》，把奖励、晋级、晋职向工作量重、教学效果显著的教师优先倾斜。

质量兴校

不断提升教育核心竞争力

近年来，天宝中学提出“以尊重人、关心人、激励人为一切工作的出发点，以发展人、完善人、造就人为一切工作的落脚点”的教育理念，坚持以教育科研为先导，以校本研究、课堂教学模式的改革为突破，大力实施“科研兴教、科研名师、科研强校”战略。

学校不断探索课堂教学新模式，特别是在教学科研方面，走出了一条富有天宝特色的道路：“集体备课”彻底解放老师；“我说教材”让教师们在共同研讨中提高教材认知能力；“我说课堂”让教师们在共同探索中提高课堂驾驭能力；“我说学生”唤起教师把学生当成学习的主人；“青年教师俱乐部”让青年教师在结对帮扶中快速成长为学校的教学骨干；“课堂教学展评”让教师们的精湛教艺得到集中展现……

深入的探究，扎实的工作，使该校教学、教研工作迈上了新台阶。2006年迄今，该校青年教师参加省、市、县各级竞教，67人次获一、二等奖；论文发表200余篇，论文、课件获奖多达130人次；6人被评为省市级学术技术带头人，40人被评为省级、市级骨干教师。

打造特色

促进学生全面发展

天宝中学全力打造特色教育品牌，形成了独特的“天宝文化”。一是秉承“五育并举，德育为先”的育人理念，以活动为载体开展主题实践活动，逐渐形成了德育教育特色。学校坚持每年3月开展“向雷锋同志学习，弘扬新时代雷锋精神”活动；每年5月母亲节开展“感恩母亲，不忘亲情”主题活动，传递亲情；每年春季组织学生开展“爱我西充环保志愿者”活动，在县城周边景区捡白色垃圾。二是坚持进行文明礼貌教育，一方面聘请该校马红玉老师在学校的百师讲坛讲解《教师文明礼仪》。另一方面，学校开展创文明班级、当文明学生的专题教育活动，通过文明监督岗的设立、校园巡逻队的创建等举措，将文明礼貌特色教育向纵深推进。三是趣味英语教学教育，学校利用“英语角”、“英语沙龙”等形式，通过举办“英语周”活动、开展英语教学竞赛演讲等多种方式，极大地提高了师生学习英语的兴趣。四是特色大课间、阳光体育活动。在七、八年级分别开展韵律操、大型舞蹈华尔兹训练，让学生在优美的大旋律中感受和谐与健美，从而变得乐观、阳光与自信。值得一提的是，该校推出了“星光大道”（即把每学期各班评出的三好学生、 优秀学生干部、 优秀学生文明之星的名字和相片张贴在楼梯两侧，形成耀眼的“星光大道”），让学生真正感受到成长的快乐，激励他们从一个成功走向另一个成功。

回眸往昔拼搏岁月，精心育才创佳绩；展望未来开拓奋进，谱写天宝新华章。我们有理由相信，在以孙洪林校长为班长的学校新一届领导班子带领下，天宝中学必将再创新的教育辉煌！ （孙洪林）

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