相如镇城南桥社区对辖区党员进行分类管理，完善考核测评机制，激发党员工作热情打造为民务实骨干队伍
●文藻超
10月11日，记者走进蓬安县相如镇城南桥社区。在社区居委会门口的公示栏上，一张红榜格外醒目，红榜上写有受表彰的社区党员干部名字。在社区的便民服务大厅，几名群众正在办理业务，工作人员面带微笑，耐心地为群众服务。
近年来，城南桥社区党支部对辖区党员进行分类管理，建立实绩报账单，完善考核测评制度，提升党员为民服务积极性。
分类管理 便民服务零距离
“这是我们建立的党员干部QQ群。县上出台政策、下发文件通知等，都通过QQ群及时进行传达。”该社区党支部书记何贵林告诉记者，他刚刚把近期县委、县政府对行政效能建设方面的要求通过QQ群向辖区党员干部传达。
据介绍，该社区有党员113名。社区居委会对党员进行了分类，共分为A、B、C、D四类。把年富力强、组织性、自觉性、积极性高、能按时参加党员学习、积极服务群众的党员列入A类；把有参加组织活动愿望，但因年龄、身体等原因只能做一些力所能及的事的党员列入B类；把在本地做生意或外出打工，受客观条件限制，只能与组织保持联系，却不能参与组织活动的党员列入C类；把见册不见人，外出多年失去联系的党员列入D类。
“进行分类后，就可以落实工作责任了。”何贵林说，社区党支部按照党员分类情况对工作内容进行分类。A类党员可以承担解决矛盾纠纷、信访维稳、安全排查等方面的工作；B类党员可进行社情民意摸底、环境卫生整治等方面的工作；C类党员主要负责辖区内外出人员的情况。如此一来，把工作内容按照难易程度、紧迫度和工作量进行划分，让每名党员都能服务群众，提升社区居委会的办事服务效率。
同时，为使“三关爱、暖万家”、“结对帮扶”等活动持续深入开展，服务辖区居民，该社区还制作了2000张社区党员联系卡。群众可根据联系卡上提供的电话号码与党员联系，享受到零距离的服务。
实绩报账 激发工作热情
唐静家是该社区的失独家庭，社区居委会一直不了解她的家庭情况。今年，78岁的老党员熊翔中在进行社情民意收集时了解到这一情况后，积极向社区党支部反映。经社区党支部核实后，为唐静解决了低保，并进行失独救助，逢年过节还到唐静家看望慰问。
陈卓是植物油厂职工宿舍的党员小组组长。今年，该县对植物油厂职工宿舍所在片区进行棚户区改造。为使改造工程快速平稳推进，陈卓组织小区党员成立制改领导小组，积极宣传法律法规，挨家挨户征求群众意见和建议，并针对相关问题进行协调解决，有效推进了棚户区改造工作的顺利进行。
“每名党员每个季度都要到社区党支部‘报账\’。”何贵林告诉记者，社区为每名党员制作了一张党员干部为民办实事、解难事、做好事、服务群众服务社区“实绩报账单”。报账单内容包括开展巡逻、信访维稳、安全工作、结对帮扶、志愿服务等大项，每个季度党员都要针对自己所开展的工作进行登记备案。社区居委会组织居民对“实绩报账单”进行测评。经社区综合测评、居民民主测评后，对优秀党员进行张榜公示。每年选取上榜次数最多的前两名党员进行表彰。
“通过这种激励机制，大大激发了党员的主动性、自觉性和工作热情。”陈卓认为，这种激励机制能让党员实现自身价值。
典型教育 提高党性修养
如何保持党员的先进性？城南桥社区的做法是树立典型，帮助党员找差距，提高党性修养。
居民陈华云家有6名党员，他定期督促儿女、子孙接受党性教育。80多岁的老党员赵曹齐前不久因病住院，他坚持让儿子到社区党支部为自己请假。“这些虽然都是小事，却折射出一个党员的操守和对党的忠诚，值得我们学习。”何贵林说。
据了解，每个月的最后一个周五是该社区的党员学习例会。学习例会将进行40分钟的理论学习、30分钟的远程教育、20分钟的党小组讨论和10分钟的工作安排，形成“四、三、二、一”学习惯例。
“通过远程教育，学习革命精神；通过学习身边的典型，让党员结合自身进行对比。学习例会就是要让党员牢记使命，提高党性修养。”何贵林认为，调动党员的积极性、保持思想的先进性、提高党员素质，是各项工作取得成效的关键。
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