南充优化城市管理考核方式 第三方评估和群众满意度成重要“砝码”
本报讯（记者 张春华）今后，城市管理工作不仅要上级政府和管理部门认可，更要社会和群众认可叫好。日前，六届市政府第115次常务会议审定了《南充市城市管理工作考核办法》（试行），明确指出各县（市、区）城市管理考核实行100分制。其中，第三方评估40分，群众满意度测评20分，这两项测评意见将直接决定城市管理工作是否合格。
为进一步加强和改进城市管理工作，完善城市管理机制，不断提升全市城市管理水平，南充市充分借鉴大连、济南等地经验，结合南充市城市管理工作实际，对原有城市管理办法进行了完善优化。其中，最大亮点就是更加注重社会和群众是否满意。
考核办法第十七条指出，各县（市、区）城市管理考核实行100分制，采取倒扣分制。专业考核40分，其中，市城市管理行政执法局、市公安局、市住房和城乡建设局考核分值分别为20分、10分、10分；第三方评估40分；群众满意度测评20分。
市城管执法局相关负责人介绍，新的考核办法丰富了城市管理考核方式，更加科学合理，特别是实行第三方评估和群众满意度测评，充分体现以人民为中心的发展思想。新的考核办法实施，对城管执法队伍本身而言，将有助于强化执法保障、规范案件办理，推动文明执法、严格执法，进而树立更加良好执法形象。
此外，新的考核办法设立城市管理奖励资金。由市政府每年安排城市管理奖励资金600万元，市财政纳入年度预算。按照每半年度考核排名兑现奖励，南充市辖区设一等奖1名、二等奖1名，分别奖励60万元、50万元；各县（市）设一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名，分别奖励60万元、50万元、40万元。
新的考核办法对于城市管理工作不力的处理也进行了明确。各县（市、区）每半年考核排位情况在《南充日报》《南充晚报》、南充电视台公布。对半年考核排名前2位的县（市、区）进行通报表扬，对排名末位的市辖区和后2名的县（市）进行通报批评；连续两次半年考核排名末位的市辖区和后2位的县（市），在《南充日报》《南充晚报》、南充电视台曝光批评，由南充市政府分管领导约谈该县（市、区）政府主要负责人；连续两次半年考核排名末位的，该县（市、区）政府主要负责人在《南充日报》《南充晚报》、南充电视台公开说明原因。
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