培训基层劳动关系协调员
本报讯（吴雍）10月22日，由顺庆区创建国省级和谐劳动关系综合试验区工作领导小组办公室主办的劳动关系协调员培训班开班，开创了该区组织该职业培训班的先河。来自全区各乡镇、街道及企业的90余人参加培训。
开班仪式上，顺庆区劳动人事争议仲裁院院长兼区创建办执行副主任蒙丹指出，此次培训班是区委、区政府关于创建省级和谐劳动关系综合试验区作出的安排部署，通过培训合格的学员将纳入基层劳动关系协调员队伍，处理基层劳动争议案件调解等工作。
“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”作为主讲嘉宾，法学硕士、国家劳动关系协调能力建设平台高级讲师谢施东结合劳动关系协调员考试特点及要求，围绕劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理及员工申诉与劳动争议处理六个方面内容，通过列举案例、阐述法条等方式，对学员进行精准培训。
此次培训分三期举行，采用现场培训和网络培训相结合的方式进行，旨在通过培训，提高基层劳动关系协调员的能力素质，为顺庆创建省级和谐劳动关系综合试验区打下坚实基础。
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