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广揽天下英才 南充成为人才聚集高地

南充日报 2017-06-16 04:06 大字
南充市相关部门面向全市收集汇总年度高层次人才需求信息,在国内20多家媒体发布了“嘉陵江英才工程” 引才公告,面向全球招引人才,去年,收到1312人 投 递 的 简历,接受多家创业团队及公司来函咨询, 市中心医院、市农科院等单位通过该渠道,招引急需紧缺人才453名。

●本报记者 陈冠霖

在去年召开的市第六次党代会上,南充市提出:牢固树立人才强市理念,深入实施“嘉陵江英才工程”,创新人才工作机制,引进培育一批综合管理人才、行业领军人才、实用技术人才。

在实施 “嘉陵江英才工程”的过程中,南充“走出去”大手笔揽人才,已成为高层次人才聚集区。

A 人才带来项目 原创成果花落南充

5月8日,在南充创业小镇的南充盛达鸿科技公司实验室内,该公司董事长、总工程师任长秋在一台高速旋转的缕纱测长机旁,仔细观察中试生产的新型纤维素纤维长丝测试结果。这批试验生产的产品还将用电子强力机测试强度,根据测试结果判断是否合格。

盛达鸿公司中试(实验)生产项目是“新型氨基甲酸酯纤维素纤维(简称CC-NaOH/ZnO体系)”,该技术经中国纺织工业联合会组织的专家鉴定组鉴定:“整体技术达到国际先进水平,核心技术达到国际领先水平”,是革命性原创成果。就在南充市实施“嘉陵江英才工程”期间,这项技术于2016年8月落户南充市。

毕业于武汉大学的任长秋,从去年开始在南充创业小镇工作,期间,他回母校联系项目,校方向他推荐了由武汉大学化学与分子科学学院博士生导师周金平教授及团队研发的“新型氨基甲酸酯纤维素纤维(简称CC-NaOH/ZnO体系)”,后来,嘉陵区政府相关负责人前往武汉大学对项目进行考察,最终促成该项目落户南充。

“传统的纤维素纤维生产工艺为粘胶法。”任长秋介绍,由于粘胶法需加入二硫化碳作为溶剂,生产过程对人体有害,欧美发达国家在上世纪70年代淘汰了该工艺。上世纪30年代,国外科学家发明了纤维素氨基甲酸酯法(简称CC法)技术,后因生产成本高而停止生产。近20年来,国内众多科研机构对纤维素氨基甲酸酯法进行了系统研究,其中,除了周金平 教 授 及 团 队 研 发 的CC-NaOH/ZnO体系专利技术,在盛达鸿公司展开中试生产(项目一期),且已启动示范车间(项目二期)建设,国内其他团队的类似项目,尚处于理论研究和实验室小试阶段。

“CC-NaOH/ZnO体系生产过程无污染、成本低,生产的新型纤维素纤维长丝与天然蚕丝混纺加工的面料,除了具有天然蚕丝面料的特性,还增强了面料的抗皱性,是最有希望替代天然蚕丝的纤维素纤维产品之一。”任长秋说,该技术可用于生产新型再生纤维素纤维短纤、非织造布、玻璃纸等新型产品,能广泛用于丝纺服装、食品、医疗、烟草、航空航天等领域,部分产品可填补国内空白。

今年4月28日,盛达鸿公司与武汉大学签署了《新型再生纤维素纤维生产工艺产业化项目(二期)合作协议》,以排他许可方式使用核心专利技术,这意味着,在国内外,只有盛达鸿可以使用这项技术。“我们与武大达成意向,在二期工业化生产成功后,将以不低于1200万元的价格购买核心专利技术。”任长秋说,周金平教授利用寒暑假及授课间隙,经常带领学生到南充的盛达鸿公司实验室,协助解决技术难题,他带的10多名博士、硕士研究生,轮流到南充参与项目研发工作。

B 走出去请进来 大手笔揽八方英才

“新型氨基甲酸酯纤维素纤维”项目的落地,是南充大手笔招揽人才,带来巨大回报的一个缩影。“南充市实施‘嘉陵江英才工程\’,不仅对接产业招引人才,而且主动出击,大手笔招揽人才。”市人才办相关负责人介绍,去年12月26日,南充市组团首次赴清华大学举办专场人才招聘会,当天,南充市用人单位与清华大学、北京大学、中国政法大学、北京理工大学等首都高校的硕士、博士和博士后签订了48份《普通高等学校毕业生就业意向协议书》,引进了一批优秀毕业生。

今年伊始,市委、市政府先后组织机关企事业单位前往西安、成都等地的高校,举办专场人才招聘会,招揽八方英才。3月15日,在西安交通大学举办的南充专场人才招聘推介会上,南充市25家机关企事业单位带去888个岗位,初步达成意向112人,其中,硕博人才108人。

“去年以来,我们先后到北京、西安、成都等地高校开展招才引智活动。”市人才办相关负责人说,这些活动重点引进汽车汽配、丝纺服装、国际贸易、电子机械、信息、医药、教育等专业的高端人才,通过“走出去、请进来”的方式,主动出击招才引智,为“155发展战略”提供人才和智力支撑。

除此之外,南充市相关部门面向全市收集汇总年度高层次人才需求信息,在国内20多家媒体发布了“嘉陵江英才工程”引才公告,面向全球招引人才,去年,收到1312人投递的简历,接受多家创业团队及公司来函咨询,市中心医院、市农科院等单位通过该渠道,招引急需紧缺人才453名。

据介绍,南充市着眼于新兴产业发展,引进了一大批高新技术人才及团队,其中,甲骨文投资5亿元,打造创新创业产业基地,清华同方投资10亿元,打造第四方电商服务平台,浪潮集团投资5亿元,建设南充云计算中心,驭云无人机、华巍机器人、中科遥感等项目先后落户南充。

C 高端人才集聚 助推各行各业发展

昨日,在南充创业小镇科技成果转化村,一台台3D打印机在操作人员输入指令后,开始运行,被放入3D打印机的固体线材,经加热处理后,通过打印喷头,变成一件件形态各异的成品。操作人员说,“我们在电脑上设计3D模型,再通过3D打印机,就能打出实物。”

这是一家名为清软海芯科技有限公司的科技企业,2016年入驻南充创业小镇,把3D概念延展为三维技术概念,创设了中国西部三维技术产业园。“公司依托清华大学软件学院、国家企业信息化应用支撑软件工程技术研究中心,进行软硬件的自主开发,在创业小镇建成了包括三维技术展示体验馆、3D打印机生产工厂等面积超过9000平方米的三维技术产业园。”清软海芯科技有限公司副总经理李胜明说,公司填补了中国西部3D打印机生产工厂的空白和中国西部三维技术领域发展的空白,今年,公司将与南充市三维产业技术研究院一道,协助政府把南充市建成全国首座3D打印教育示范市。

“产业集聚有利于人才集聚,人才集聚助推产业发展。”市人才办相关负责人介绍,今年初,南充市引进的4名高端人才成功入选2016年四川省“千人计划”,其中,由市中心医院从美国引进的高级影像专家母其文博士主持建设的南充市临床医学影像诊断中心项目,为基层医院就诊患者提供医疗服务,日均医学影像诊断量近400张,是全国运行规模最大、连接基层医院数量与患者图像上传量最多的医学影像平台;四川天府银行(原南充市商业银行)从英国引进的高端金融财会人才龚政,把国际先进的金融知识、国际先进的银行治理理念和工作方法、创新性金融产品等引入该行,进一步提升了该行与国际接轨的水平。

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