用心抓服务 多措促就业 全力保稳定——嘉陵区就业局确保节后就业创业“开门红”
根据省人社厅要求和南充市就业局确定的“四个重点”任务，该局确定了以四个“深入”为举措的工作方案。首先深入企业开展人力资源市场统计分析、用工座谈会、企业用工定点动态监测等，加强对企业用工人数、年龄、技能、文化等情况的掌控；结合春风行动，深入到乡镇（街道）、村（社区）、学校等地，掌握返乡农民工和农村富余劳动力的就业需求；在嘉陵工业园区等企业用工相对集中的地区，选取有代表性的企业尤其是用工大户，对企业的基本情况、缺工人数、工资水平、人员构成及增减变化情况进行监测，分析判断企业用工趋势，第一时间掌握企业的项目开工和用工需求情况；抓好农村劳动力实名制登记，成立农村劳动力实名制登记工作领导小组，在乡镇设立一名劳动保障协理员，在村设立一名劳动保障服务人员，专职做好此项工作，建立健全了农村劳动力实名制登记系统。截至目前，嘉陵区2017年节后返乡农民工13.8万人，返乡人数较去年增加1.1万人，节后返岗12.3万人，转岗0.25万人，选择本地就近就业创业1.12万人，较去年同期增长41%。
努力扩大就业渠道，以返乡农民工创业带动就业。该局以保姆式的全程贴心创业服务为抓手，以创业贷款、创业补贴为创业动力，以特色创业指导为契机，增加农村劳动力转移就业，发展“归雁”经济、扶持返乡农民工创业，为农民工和农民企业家返乡创业搭建各种平台，提供优质、高效、便捷的服务。目前该区农民工1250人创业，其中具有特色规模创业人数260多人，发放协助创业贷款、各类补贴、奖励2560万元。
服务人员全部前移，在工业园区和创业小镇一线服务企业和劳动者。该局在嘉陵工业园区和嘉陵创业小镇组织了专业的公共就业服务队伍，在重点开展园区企业用工监测的基础上，每个月定期召开一次企业用工和创业形势讨论分析会，掌握企业“招工难”、“稳岗难”、“发展难”的原因，及时提供各项就业创业政策咨询、指导、创业资金技术扶持等服务。
搭建好企业和求职者招用工桥梁。该局2017年正月初十、正月十一在嘉陵区政府广场举行了“嘉陵区2017年春风行动暨就业扶贫”大型专场招聘会，组织了130余家企业，提供岗位3500余个，吸引了数千人到招聘会现场求职，为企业和求职者，特别是贫困劳动力、返乡农民工搭建起公共招聘对接平台。招聘会现场达成初步就业意向2987人，其中贫困劳动力346人。
春节期间，该局还组织人员到企业开座谈会、交流会、慰问企业困难人员，主动关心了解企业员工的生活、吃住、社保、医保、子女上学等基本情况，积极为员工解决切身利益问题，解决员工后顾之忧。该局还联合嘉陵区劳动监察执法大队，共办理恶意欠薪案件80余起，追回拖欠的工资2250余万元，帮助劳动者拿到了“过年钱”。
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