搭建供需服务桥梁 拓宽大学生就业渠道

本次2015届毕业生供需见面会活动由嘉陵区就业服务管理局以及西南交通大学希望学院共同主办，这是该局践行“校地联动、主动服务”解决大学生就业问题的首次尝试。为了成功办好本次供需见面会，有效缓解大学生、用人单位之间的供需矛盾。该局精心组织，认真谋划，提前几周就派专人积极和区内外知名企业联系，并分组走访重点用人单位，共邀请了区内外各类企事业单位80多家来校招贤纳才，提供了近2000余个工作岗位，吸引了近三千名2015届毕业生、以及部分大三学生和周边社会人员前来参加应聘。

在见面会现场，许多用人单位都求贤若渴，开出的月薪从2000到6000元不等，有些企业还打出了缴纳“五险一金”、享受带薪年假、提供食宿等诱人条件。从本次用人单位需求来看，他们最看重的依然是大学生的专业技能和动手实践能力。南充市精通建材科技有限公司的招聘负责人表示，在人才需求上他们更加倾向于技术研发型人才，专业成绩是我们筛选简历的首要条件，如果在校期间有科研创新成果的大学生，是我们最为青睐的对象；通产华晶有限公司的人事主管说：“我们需要的是招聘来后能直接胜任相关工作、“动手”能力强的人才，所以我们企业非常看重毕业生的社会实习实践方面的经历，如果毕业生有半年以上实习实践经历的话，就可以更快地融入我们企业。

在活动现场嘉陵区就业局还设立了大学生就业政策宣传区，为高校毕业生提供就业见习、大学生创业小额担保贷款、大学生创业补贴等就业政策宣传信息。同时，向前来求职的毕业生发放《2015届高校毕业生问卷调查表》，调查毕业生的就业意愿和就业服务需求。通过现场随机翻查的几名应聘毕业生的调查问卷，我们发现大多数毕业生都认为企业的薪资制度和企业提供给个人长远发展的平台是他们求职考虑的第一要素。其次，工作的地点、工作的环境、企业文化等因素也在求职者的考虑范围内。

据不完全统计，见面会现场初步达成就业意向、签约成功的大学生近800多人。几名顺利签约的同学还与学弟学妹们分享了他们的求职经验：“希望学弟学妹们抓住一切可以实践锻炼的机会，有社会工作经验是一个很重要的求职优势。”“大家要尽早做好自身的职业发展规划和求职定位，早准备、多接触，帮助自己顺利就业。”……对于现场仍处于观望的还未签约的同学，嘉陵区就业服务管理局的一位负责人表示：“希望各位同学一定要认清当前就业形势，把握机会，转变就业观念，尽快找到自己理想的工作。”

本次供需见面会后，招聘单位以及求职学生非常满意就业服务管理部门提供的各类贴心服务，同时也向我们提出了很多很好的建议，比如：一位大四学生强烈要求我们多举办几次这样的招聘会，把岗位送到校园内，帮助他们这样没有求职经验的大学生顺利就业。面对依然严峻的大学生就业形势，我们将继续开展校地合作，为毕业生搭建更加优质的就业服务平台，为毕业生们顺利就业打下良好的基础。

（黄宇翔 罗德国）

新闻推荐

上交的文物去哪里了？揭秘南充市文物保管

本报讯（记者李奎实习生伍罗文博）市民发现文物后主动上交，那么上交的文物最后去哪里了？如何得到妥善保管？文物的价值主要体现在哪些方面？带着这些问题，昨日，记者采访了南充市文物部门，请文物专家对文物保管...

南充新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是南充这个家。