致广大建筑施工单位的公开信
各建筑施工单位:
根据国家人社部、住建部、公安部等八部委、省政府和市政府的安排部署,最近我们将市县联动,与住建、公安、交通运输、水务、工商、工会、国资委等部门联合开展清理拖欠农民工工资支付专项检查,严厉打击拖欠农民工工资的违法行为,确保实现“节前农民工工资基本无拖欠”阶段性目标。
此次专项行动着重检查工资按月支付、签订劳动合同、参加工伤保险等法律法规的落实情况,对违法行为将依法查处。对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位将向社会公布,列入招投标黑名单;对涉嫌拒不支付劳动报酬等严重违法行为将依法移送司法机关追究刑事责任;对严重拖欠、情节严重的将依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工资质,直至吊销营业执照。
按照省政府川办发〔2012〕70号和市政府南府办发〔2013〕31号文件规定,请各建设单位、建筑施工企业进一步规范工程分包、人员管理和款项支付,切实做好三个方面的工作:一是依法分包,不将工程分包给不具备用工主体资格的个人,防范其拖欠农民工工资而由发包企业承担向农民工支付工资的后果发生。二是给农民工发放工作证,承包企业派专人与施工企业一起记工,做实工资表,民工本人签字领取工资;防范因施工企业、承包企业未掌握用工人数、工资标准而给包工头在利润较低或赔本时虚报工资数额、唆使民工或社会人员以讨工资为名为自己争取利益的可乘之机。三是将人工费中的工资直接发给农民工本人,防范将人工费全部支付包工头,方便其截留挪用或据为己有携款逃匿。
为维护广大农民工的合法权益和企业自身利益,望各建筑施工企业严格遵守国家相关法律法规,认真开展自查自纠,对存在的问题主动整改,确保按时足额支付农民工工资。最后,祝广大建筑施工企业生意兴隆,持续健康发展!
南充市人力资源和社会保障局2014年11月6日
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