干群换位体验联手推倒“隔心墙”
本报讯 （记者 张立东 王青山）
“你们今天是我的第一批客人，也是贵客，欢迎惠顾。”5月15日，记者刚到南充市顺庆区金台镇董家院村茶馆，从该镇副镇长“变身”为董家院村茶馆“老板”的蒲娟就热情招呼着，摆碗、倒水，动作十分娴熟。由副镇长成为“老板”，几次的“变身”让蒲娟感触良多，“只有笑脸相迎，百喊不厌，服务态度好，才会有茶客来。同样的道理，今后只有克服官本位思想，对待群众像对待顾客这样，才能赢得群众的尊重和拥护。”
从今年4月份开始，金台镇开展起干群“换位体验”活动。在妥善安排工作的前提下，干部下乡当群众，群众到镇上做干部。“通过一个多月的实践证明，换位体验表面上是干群角色互换，实际上是增进了干群的情感交流和工作的认同，干群联手推倒了那道看不见的‘隔心墙\’。”金台镇党委书记王向东说。
5月6日，对肖家庙村村民王国强来说，是一个值得纪念的日子。这天，他从一位普通村民，变成了金台镇“一把手”——党委书记。接待群众来访，安排全镇工作，“一辈子都没那一天说的话多，口干舌燥。”王国强说。但尽管如此，还是有部分群众对王国强的“工作”不满意。
“通过换位体验，确实体会到做一名基层领导干部难，要当好一名主要领导更不容易。群众工作千头万绪，有明理的，有不明理的，又必须按政策办事。人与人之间要相互理解，相互尊重。”金寺庙村村民任东林，曾经因为怀疑村上的“人情保”、“关系保”多年上访。在被邀请当一天民政所所长后，忙得晕头转向的任东林明白了一个道理，“党的政策看得到，群众得到的实惠摸得着。低保程序多、政策性强，都是依理依法，办理有理有据，今后再也不会上访了。”
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