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对话南充市人防办主任刘川阿康小青年来南充人防以能力

四川日报 2012-05-08 18:52 大字

——对话南充市人防办主任刘川

□阿康 小青

3年来,南充人防以能力建设、班子队伍建设、文化建设为重点,务实苦干,奋勇创先。与其他市州相比,其以人防文化建设扩大影响、引领跨越的创新实践亮点突出,引人关注。笔者近日就此对话南充市人防办主任刘川。

问:人防工作千头万绪,南充为何独辟蹊径抓人防文化建设?

答:3年前我刚到人防办工作时收到一条祝贺短信,表面上看是祝贺,一个“躺”字却让人心里不是滋味。当时我就感到人防在社会上的知晓度太低,需要通过不断弘扬和提升人防文化来加大宣传力度,用先进的文化引导人、鼓舞人,引导和帮助大家树立正确的价值观、人生观。

事实证明,这对树立科学发展观、凝聚人防干部职工的工作热情,提高人防队伍素质,树立新时期人防机关的良好形象都具有十分重要的意义。如果说南充人防工作在近几年里还算取得了一点成绩的话,这也与我们坚持抓文化建设分不开。

问:我们应当如何理解人防文化?

答:我认为,坚定的政治信仰、过硬的工作作风、坚忍不拔的进取精神、廉洁无私的奉献精神应该是人防文化的精髓所在。人防部门担负着保护国家和人民生命财产的重要使命,其职责和使命要求我们必须要有坚定的政治信仰,这是人防文化建设的前提和基础;过硬的工作作风是人防机关“准军事化”性质所特定的文化内涵,也是展示人防机关形象和风采的独特途径,是人防文化建设不可或缺的重要内容;与时俱进,开拓进取是人防建设事业面对经济和社会改革发展进程的客观要求;人民防空工作代表着政府形象、国家荣誉,无私奉献和廉洁奉公应当是人防文化的道德基础。

问:新时期怎样构建人防文化,为人防事业发展营造良好氛围?

答:构建人防文化建设应把握住以下几个环节:一是要搞好物质保障,这些都是人防文化建设的基础;二是要营造健康向上的工作氛围,这是人防文化建设的重点;三是在加强教育培训、制度约束、思想灌输的同时,引导提升自我修养。

3年来,我们在力所能及的情况下,改善了办公环境,增添了一些文娱活动场所和设施,开展了一些健康丰富的职工文化活动,坚持以先进的文化引导人,以先进的文化鼓舞人,营造了健康向上、团结和睦的工作氛围和生活氛围。

近几年来,在省人防办的正确领导下,全省人防系统形成了主动作为、狠抓建设、团结和谐的良好局面,人防系统正确的价值观和职业道德规范正在逐步形成,这也是加强文化建设所带来的成效。我们将继续努力,让人防文化建设更加的丰富多彩、欣欣向荣。

图片由四川人防杂志社提供

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