*** 就业先行———南充市人社局就业***工作成效显著
(一)抓培训。结合贫困劳动力的就业创业意愿,实施了“百乡千村”贫困劳动力技能、品牌、创业三大培训。采取“菜单式”培训方式,努力实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标。截止6月,累计培训24331人,占培训需求总人数的68%。其中就业培训17701人、创业培训4513人、品牌培训1400人。通过培训后转移就业率达95%。营山、顺庆、仪陇、南部等根据贫困劳动力“菜单”,联合培训机构和特色院校等,有针对性开展了“创业能力+种养殖”、“厨师+种植技术”、“创业+实用技术”、“致富能干人”、“电商下乡”等各类特色培训班30余个,培训贫困劳动力近2000人。
(二)助转移。以就近转移就业为主,以异地转移就业为辅,就地转移与异地转移有机结合,推动贫困劳动力转移就业。截止6月,全市贫困劳动力转移就业123174人,占有转移就业需求总人数的85.1%。仪陇、南部等组织本地园区企业及小微企业到贫困乡镇召开就业扶贫专场招聘会,送岗位700余个,2000余名贫困劳动力进场登记,900余人达成意向性协议。高坪区航空港工业集中区三环电子拟招募员工1000余人到潮州总部上岗。
(三)扶创业。建立涵盖种养殖、餐饮、电商、乡村旅游等项目库,对有创业意愿的贫困劳动力实施“一对一”指导,加大资金扶持力度、政策宣传力度和项目推介力度。截止6月,全市帮扶919名贫困劳动者创业、占有创业需求总人数的52.88%,发放创业小贷款3500万元。阆中市帮助60名贫困劳动力成功创业,发放各类创业补贴17万元;南部县鼓励电商创业,发放各类创业担保贷款24个共计226万元。
(四)托底安置。大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协理、劳动保障协理、乡村道路维护、保洁保绿、环卫等公益性岗位,对有就业愿望且特别困难的贫困劳动力实施托底安置。高坪、西充等重点针对建档立卡贫困劳动力开发公益性岗位616个,已安置贫困劳动力110人。截止6月,全市开发公益性岗位2397个,公益性岗位安置602人,占有托底安置需求总人数的43.37%。
(五)鼓励园区企业吸纳。对吸纳贫困劳动力的园区企业给予相关就业政策扶持,并申报为市、省和谐劳动关系园区。上半年,全市13个产业园区为贫困劳动力提供岗位3000个,吸纳就业2.5万人次,帮助贫困劳动力实现稳定就业。
(六)搭建对接平台。通过“春风行动”、民营企业招聘周、就业***专场招聘会、送岗位信息“进乡入村”等方式为用人单位和贫困劳动力搭建平台,借力广播、电视、公共招聘网、官网、微信平台等及时发布用工信息,主动做好人岗对接。截止6月,全市发布各类用工信息近3000条,线上线下近5万人次咨询及参聘,吸纳2000余名贫困劳动力就业。(南人宣)
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