绵阳市举行2018年“春风送岗位”暨第四届残疾人就业专场招聘会 残疾人求职从“体力型”向“智力型”转变
昨（6日）上午，虽然天空飘着小雨，但涪城区五一大厦宏报体育运动中心人头攒动。“公司的底薪是多少？”“包吃住吗？”“有购买了五险一金吗？”当天上午，由市残联、市人社局、市总工会、市扶贫移民局、市妇联、市就业局联合举办的绵阳市2018年“春风送岗位”暨第四届残疾人就业专场招聘会在此举行。
■莫凡记者杨佳文/图
吸引500多名残障人士求职
记者在现场了解到，九洲、富临百盛、安和精密电子等36家企业，现场提供1176个岗位（其中男性158个，女性426个，男女不限595个），涉及电子、服务、普工等多个行业，吸引了500多名残障人士前来求职，最后达成求职意向296人。
在一个个招聘展台前，围满了求职者，他们或认真咨询，或留下联系方式，有的更是“货比三家”仔细选出自己中意的工作岗位。来自梓潼的小杨今年23岁，由于有一定的智力残疾，在家待业多年。当天，他在外婆的陪伴下来找工作。婆孙俩对一家包装公司提供的岗位产生了浓厚兴趣，该公司一直为残疾人提供就业机会，目前就有10名残疾人在公司就业，设有保底工资，并提供吃住。经过双方协商，小杨与公司达成意向性协议。
除了传统的保洁、安保、美容、按摩等服务型行业“吃香”，不少智慧型企业，也向残疾人士抛出了“橄榄枝”。在一家科技企业的信息表上，记者注意到，求职者名单已经留下了满满的一页。
工作从“体力型”向“智力型”转变
据现场企业招聘负责人说，随着社会信息化发展，现在有很多残疾朋友找工作已经从“体力型”向“智力型”转变，很多人能够胜任，其中还不乏佼佼者。这充分说明残疾朋友完全能够融入社会，并且还能做得更好。
市残联党组书记、理事长谭荣达介绍，目前绵阳市现有各类残疾人37.19万人，就业年龄段的残疾人11.9万人，约占残疾人总数1/3，这中间有一定劳动能力的5.5万人，约占就业年龄段的一半。近年来，市委、市政府高度重视残疾人就业工作，稳步拓宽残疾人创业就业渠道，将残疾人就业纳入民生工程项目，扎实开展残疾人职业技能培训，大力扶持残疾人“双创”，每年组织招聘会等各类活动，为残疾人提供就业岗位，为他们更快更好融入社会助推发力。
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