盐亭：推动经济高质量发展
本报讯（绵报融媒记者陈元松）连日来，盐亭县大力践行“一线工作法”，创新部署开展“真抓实干、建功一线”主题活动，引导广大干部职工坚持问题导向、目标导向、责任导向、结果导向，聚焦在谈项目促签约、签约项目促落地、落地项目强推进，自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实，奋力推动县域经济高质量发展。
今年37岁的杨海军，是四川建丰林业有限公司职工。每天上班，他都巡回在各个车间的生产线上，履行安全和环保监管职责。在谈到营商环境，杨海军深切地感受到盐亭县各部门真抓实干，落实“一线工作法”务实作风。他告诉记者：“县政府各职能部门的‘绿卡服务’和‘跟班服务’，不仅源源不断引来优质项目，加之医药、化工等产业园的相继规划建设，逐步形成了完整产业链。从而使各企业实现了互利共赢，更加坚定了共同发展的信心！”
据了解，盐亭县大力践行“一线工作法”，落实稳增长，主要体现在协调企业解决处理“招工难”“用工荒”、住宿环境需改善等问题的过程中。该县多次部署人社、工信、经开区等部门（园区）专项研讨，收集企业用工需求，掌握岗位缺口、薪资待遇等详细情况。同时了解到施工方工期延迟，导致企业职工暂时租住在其他企业闲置宿舍，住宿条件有限这一问题，盐亭县委县政府约谈施工方，要求其全力加快施工进度，确保4月前宿舍、食堂等设施交付使用。
针对普工短缺问题，盐亭县各乡镇（街道）、村（社区）开展了摸底调查，详细了解劳动力的分布情况、年龄结构、就业意向、技能特长；开展走访慰问返乡的外出务工人员活动，组织他们到园区参观，让他们充分感受园区就业环境，并加大薪资待遇宣传力度。
针对技工短缺问题，启动“嫘祖工匠培育工程”，组织专班带岗赴绵阳职业技术学院、四川工程职业技术学院等多所高校进行现场招聘，同时通过网站、电视、微信公众号、户外LED显示屏等宣传载体及时发布最新招聘信息，加大企业用工宣传力度。目前，已为锂源新能源招聘员工40余名，员工宿舍楼也正在加快装修。
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