盐亭为推进丘区教育跨越式发展奠定坚实基础
编者按：盐亭县在县第十二次党代会上为全县在新的起点上实现追赶跨越大发展描绘了宏伟蓝图，提出要全力推进“五个突破”，实现“六大跨越”。要实现这个战略目标，离不开人才的强力支撑，离不开教育的科学发展。只有加快教育事业发展，发挥教育在人才培养、科技创新、社会服务、文化引领等方面的重要作用，才能为全县的经济社会追赶跨越发展造就一支高素质的人才队伍，才能为盐亭追赶跨越发展提供强有力的智力支撑，才能使盐亭产业发展在激烈竞争中赢得主动、占得先机。
为推进丘区教育大发展，在盐亭县委、县政府的正确领导和高度关怀下，盐亭县教体局领导班子深度调研，多方论证，全面调整策略，以再创业的激情，奋力突破，使盐亭教育面貌一新，亮点纷呈，为跨越发展奠定坚实的基础。
抓班子 重表率 凝聚人心振士气
“要求别人做到的自己首先做到。”这是盐亭县教体局党委书记、局长黄世勇上任伊始说的第一句话，为新一届领导班子的工作风格打下了厚重的率先垂范底色。局机关首先做学校“创先”的示范，领导班子成员首先做党员“争优”的模范，层层带动，全盘皆活。
以班子建设为切入点，抓带头人队伍，抓住一个，带动一片。出台《校长五严禁》，针对校长队伍以前存在突出问题的五个方面，对症下药，重拳治理“重权重位不重事，教学科研乏动力”的浮躁现象。同时，针对教职工关注财务运行情况的热点疑点，加大对学校财务常规审计的广度和深度，规范财务行为，督查全面公开，对财务中有问题的校长严惩不贷，狠刹浪费和重利歪风。
结合“三分类三升级”活动，坚决果断地整顿书记校长队伍，降职使用不作为者，教育培训 “慢作为、少作为”者，清理“重享受、搞独裁”的乱作为者，凝聚了全县教育人的事业心，提振了全县师生的士气，盐亭教育重现勃勃生机。
抓质量，重人才，选贤任能扬正气
盐亭教体局确定今年为教育质量提升年，所有工作都必须围绕提升质量这个中心。由县委、县府领导审订后出台的《盐亭县中小学教育质量管理办法》，详细科学制定了各级各类人员抓质量的具体要求和考核方案，形成了一套完整的激励机制，大张旗鼓抓质量。同时，加快全县教育布局调整，调整师资配备和设备配置，既利于打造特色，以点带面，有利于资源共享，均衡发展。
在抓质量上，重要教改活动主要领导不缺席，比如“打造高效课堂，提升教育质量”，不只是指导出台文件，而且多次亲临会场，与职能部门、教师代表们共同探寻适合学生发展的教育方法。尤其是高三的“诊断”考试，从组织试题到考试，从阅卷到总结分析，每一个环节每一个细节都过问，分析会主要领导每次都必定参加，对全县情况乃至比较特殊的学生情况熟稔于心，既征求意见，又建言添策，共谋提效提质，确保升位跨越。
为留住优质生源，县教体局出台了系列管理和激励办法，层层分解任务，既压担子，又加大考核权重。为留住优秀教师，也出台了名师培养和提高待遇办法，从名誉名气、政治地位、经济地位、人文关怀等各方面多管齐下。
为形成干部队伍从培养到提拔的良性循环，在《教育质量管理办法》中，县教体局对干部的推荐、选用和提拔在质量上有了明确的标准，坚持“德才兼备，注重业绩”的原则，结合干部选拔条例，进一步规范了录人用人行为。让能者有目的，有为者有位置，有绩者有前途，真正做到谋事不谋人，谋事不谋位，彻底消除投机钻营、跑官要官的不良现象，全县上下风清气正。
抓创新 重创业百舸争流显灵气
面对新的严峻形势，结合县委意见，盐亭县教体局降低重心，降低起点，以再创业的态度研究发展，在全县各部门、各单位、学生家长和群众中广泛开展“发展教育金点子”征集活动，通过公报、电视、网络和发放表册等多种方式公开征求各方面意见和建议，发放表册资料五千余份，收集到“金点子”上百条，及时采用并予以表彰奖励。
遵循教育规律，绝不急功好利，新一届班子力抓考风考纪，从平常的测试到中考、高考，以考风正学风，以考风正教风，让学生、教师和领导都静下心来提高效能、提升质量，为了长足发展，绝不心存侥幸，而且以优良的考风重建诚信体系，与品行教育相得益彰。
要有大转变，必有大创新，教体局在质量、管理、考核等多方面都有新招，尤其创新了干部使用办法，既选调基层优秀干部进机关，也选派机关干部下基层锻炼，提高机关干部整体专业水平，提升引领和掌控全局的能力，逐步完成由教育家管理教育的转型，形成丘区教育特色。
抓落实 重高效 力求跨越明志气
事事必讲落实，这是新一届班子的显著特点。会议、文件不在多，也不在长，有安排必有检查，无论是普通高中的报名工作，还是大型教研活动，无论是职业技校的招生工作，还是班主任论坛，无论是高三、初三、小六的诊断性检测，还是安全工作，无论是教学常规评估，还是开校工作，包括校长遵守《五严禁》甚至学校领导的值班守夜情况，局领导都亲自带队落实，增强定期巡查，加强暗访突访，一方面查找问题，另一方面更多的是实地解决问题。
由教体局承办的“盐亭县第十届‘耀达杯\’运动会”的成功举行，全县干群众口一词的高度评价，初步展现了新班子的工作态度和能力，彰显了盐亭教育人再创辉煌的决心和信心。
抓民生 重帮扶 以人为本现大气
丘区教育的特点决定了盐亭只能以平民教育为主，突破首先应放在教育均衡方面。盐亭县既重视高考的最终结果，但更注重素质教育的过程，更关注每一位学生的发展。经常可以看见，县委书记、县长与教体局领导亲临偏远学校课堂，深入贫困学生家庭，不只是听课看作业，还调查、解决薄弱学校和困难学生的实际难题，小到吃水问题，把民生工作抓紧抓细。
乡村少年宫全县已有80多所投入使用，大大丰富了学生的课余生活；全县残疾儿童随班就读率达到100%，特殊教育学校正在建设之中；建起留守儿童之家80余个，既关心孩子的学习，关爱他们的生活，也关注他们的心灵；农民工子女全部就近正常入学，无失学现象；体育场馆全面开放，体育中心即将建成。
放眼全局，调整重心，改变策略，坚实基础，盐亭县教体局新一届领导班子正打足发展的底气，努力打造丘区教育特色，铸造丘区教育品牌，全力推进盐亭丘区教育跨越式发展。（肖大胜陶江记者李正强）
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