节后用工市场火 家政库管涨薪18%
□本报记者 任云
“一个月2600元,包吃住,干得好有奖金,每月平均综合工资3000。”……2月6日,大年初十。成都市锦江区人力资源市场节后招工火热展开,现场人头攒动,前来找工作的农民工与招工方交谈声此起彼伏。
春节大假刚过,元宵节即将来临,节后用工市场将迎来高峰。目前节后用工市场的情况如何?近日,记者走访成都最大的人力资源市场——成都市锦江区人力资源市场打探发现,节后不少企业涨薪留人,库管、家政等行业平均涨幅超10%。
涨薪留人 最高涨幅18%
天气寒冷,但难挡节后用工热潮。成都市锦江区人力资源市场自大年初四开市以来,每天都有大量农民工前来找工作。“6日峰值时约有2500人进场,人数与去年基本持平,进场人数还在以每天两三百人的数量增加。按照惯例,过了正月十五后,进场人数将迎来高峰,预计峰值每天进场人数将达到5000多。长期来看,招聘岗位与求职者的比例将维持在1.5:1。”成都市锦江区人力资源市场副主任肖志强介绍,目前,该人力资源市场进场招聘企业以及零散用工已提供岗位4000多个,用工需求主要集中在普工、保安、家政等行业,为留住工人,不少企业涨薪留人。“与2016年四季度相比,库管、文员、服务员、家政、保洁等岗位平均涨幅达10%,其中,家政和库管工资涨幅最大,涨幅在18%左右。”
“来我们这当服务员,试用期月薪2000元,一个月后转正,工资每月2200元,包吃住,有社保补贴。”某餐饮企业招聘负责人小余耐心地向前来咨询的农民工介绍公司待遇。为了招到服务员,该企业年前就已经参加过多次招聘,并且还将月薪提高了200元左右。洗碗工、厨师好招,今天已经招到6个工人,可服务员一个都没招到。“主要是想招18-35岁的年轻人,可年轻人普遍觉得工资低,可薪酬再涨,成本就遭不住了。”小余叹了口气说道。
万元高薪 招工还“遇冷”
招聘现场,为招到有一技之长的工人,不少商家给出了优厚的待遇。一家汽车综合服务企业给汽修师开出了5000-10000的高薪。然而,尽管高薪招人,效果还不太如意。一天下来只招到三个生手,要从学徒做起,需要师傅带。该企业负责招聘的工作人员曾静分析说,来应聘的人多,可真正有技术的少。公司需要大量的汽修师,常年招人,薪酬也一路上涨。“现在不是我们挑人,是工人在挑我们。前两天,有个从事汽修十几年、开过店的熟手前来洽谈,最后还是对起薪5000元不满意,最后没谈成。”
不到下午四点,前来招聘的聂林就将写有招聘信息的海报收起,准备撤了。聂林所在的装饰公司需要招聘销售、设计等岗位人才,共有40多个岗位。说起招聘结果,聂林摆了摆手,从上午9点到下午4点,他一个人都没有招到。“很多人一看每月底薪才1800元就不谈了,实际上,销售主要是提成高。按照公司目前的情况,只要每个月能够接到两三单,一个月工资就上万。可前来咨询的求职者觉得底薪低,不把稳,压力大。”
同步播报
三台 就业岗位送到家门口
本报讯 “大年还没过完,县上就把就业岗位送到了家门口,真是太好了!”2月6日,由三台县委、县政府主办的“春风送岗位”招聘求职洽谈会在三台县城迎宾广场举行。前来咨询、找工作的人把会场挤得水泄不通。
招聘会现场设有创业就业免费培训、企业招聘、政策咨询、残疾人求职、就业扶贫专区和驻外办事处,共吸引县内外企业107家、民办培训学校10家,提供各类就业岗位9260多个。其中,面向建档立卡贫困户招聘企业8家,提供就业扶贫岗位230余个。
据统计,活动当天,现场咨询求职人员达16800余人次,其中建档立卡贫困户劳动力320余人次。达成初步就业意向3308人,包括建档立卡贫困户劳动力53人。李桥臻特约通讯员 赵晓兰 文/图
记者观察
部分求职者还在观望
企业涨薪留人,可与求职者的预期还是有差距。来自泸州市纳溪区合面镇马桥村的农民工罗益勤,打算进厂做普工。“2000多元一个月,肯定不得做。”记者走访发现,普工、墩子、驾驶等行业求职者对工资的期望普遍在3000元以上。
“现在工人不仅仅看薪酬了,社保、福利等都很关注。”上述餐饮企业的招聘人员小余说。
“这行一般都要包吃住,有社保、补贴最好,工资要按月发,另外还要看工作时间长不长。”从遂宁老家赶过来找工作的伍建隆长期做切墩。“之前谈的一个餐馆,一天需要做14个小时,工作时间太长,那不得行。”他说。
大年还没有过,一些求职者目前还持观望态度。罗益勤初四就从老家赶过来找工作,转了几天还没有定下来,不过他并不着急,“现在还早,年后工资说不定还要涨。”
应聘厨师的李镇清同样打算再等几天,“这行竞争比较大,但我有厨师证,在这行做了20多年,食堂、大锅菜、餐厅都可以做。我打算货比三家,找个工资高点的。”
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三台新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离三台县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。