前锋镇落实主责主业监督责任
本报讯 今年以来，前锋镇纪委以深化“三转”、“创铸树”活动为抓手，突出主业抓主责，坚守担当强监督，落实监督责任，优化发展环境。
理清职责定位，聚焦主责主业。按照中纪委落实转职能要求，前锋镇纪委理清职责定位，严格落实把主业真正放到推进农村党风廉政建设上来。目前，镇纪委书记、监察室主任和纪委副书记以及专职监察干部所承担的与主业无关的业务全部移交到位，为聚焦主业主责奠定了基础。
加强队伍建设，夯实基层基础。在镇纪委配备5名人员、监察室配备3名人员中，专门落实3名专职纪检监察干部，负责全镇党风廉政建设和反腐败工作日常事务。在全镇23个村（居）分别建立纪检小组，配置23名纪检小组长、46名成员，各村（居）民小组配备廉情监督员1名（共179名），根据职责规定，开展对村级“两委”和各村居民小组干部的监督。通过专业培训、参与办案、动态调整等方式，加强对纪检人员的理论武装和实践锻炼，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，进一步提高能力水平，以适应当前工作需要。按照规范化建设的要求，完善纪委办公设施设备。
严格责任落实，加强日常监督。镇纪委对所有工作人员实行定岗定责、设置具体工作，明确分工，印发了《2015年乡镇纪委目标管理责任制》，作为镇纪检干部考核主要依据，促使镇纪委监督责任的落实。
完善“签字背书”、述责述廉述险、社会评价、约谈等机制，突出责任追究，加强日常监督。按照“全面覆盖、统一规范、因岗而异、逐一签订”要求，层层签订党风廉政建设责任书248份。对责任人、责任对象各自的职责进行了明确，并对责任主体双方未按照责任书规定的内容履行职责的，按照有关规定进行责任倒查和责任追究；坚持开展“三述”(述责、述廉、述险)活动，年初，镇党委书记带头，现场随机抽选6名村（社区）党组织书记和镇属站所室负责人，在全镇大会作“三述”报告，并接受参会人员的评议，评议结果反馈被评议人，限期整改；严格按照财政部《村集体经济组织会计制度》，对村级财务的科目设置和管理进行规范，每季度末各村文书、居务助理在镇财会人员面对面的指导下，集中填写财务公示榜并予以公示，涉及征地拆迁的账务，直接印发到户，充分接受群众的监督，做到让干部清白、让群众明白，从源头上预防腐败。今年以来，前锋镇纪委坚持每季度督查1次，通过实地察看、走访群众、查阅村组账务等形式，对全镇23个村（社区），逐一进行党务、村务、财务公开专项检查，对公开工作不重视、信访量较多的村进行了点名通报。
加大办案力度，严肃执纪问责。镇纪委以“零容忍”、“无例外”的态度执纪问责，加大案件查办力度，不断提高办案质量和效率。查办案件以区纪委领导为主，线索处置和案件查办情况及时向同级党委报告的同时，及时向区纪委报告，发现有案不报、有案不查、查处不力的，严肃追究责任。为方便群众办事和监督，镇纪委在便民服务中心设立行政监察窗口，在政府办公楼和办事大厅，设置“96960”投诉电话和举报意见箱，坚持“有诉必理、有案必查、有查必果、有果必复”的投诉受理机制，有效监督国家工作人员不作为、慢作为、乱作为，促进行政效能的持续提升。（郑政 陈代国 刘本和）
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