三台推行“四化”提升干部能力
本报讯 “今年花生产量高，收入也应该不错哦。”9月1日，四处转村的三台县新生镇苏河村党支部书记马昌平，遇见了帮扶特困户马世全，显得很高兴。一年前，两人因村党支部推行的“结对帮扶”，成了好朋友，走动密切。这是三台县开展基层党组织“四化”建设强服务聚民心的一个缩影。
针对群众需求日益多样、期盼愈来愈高的实际，近年来，三台县全力打造基层服务型党组织，推行职能化、职责化、有效化、科学化等“四化”组织建设以强化服务，让工作拿得下、干部站得直、实效出得来，赢得群众口碑。
怎么亲民为民、服务群众？健全制度规范运行是要害。一是全县突出职能化，构建服务群众工作体系。在社区，开展组团式服务，办好群众急需的事情；在新农村建设示范点，搭建党员作用发挥平台，解决各类矛盾纠纷。二是突出职责化，服务细化到党员“责任田”。全面开展“党员先锋管理”，将1年分成4个周期对党员行为细化评分，激发党员服务活力。在县乡机关，下基层转作风办实事；在窗口单位办事大厅设立党员志愿服务点；在农村和社区，设置“政策法律宣传、社情民意收集”等8个岗位，参与解决群众热点难点问题920余个，化解群众矛盾纠纷860余起。三是突出有效化，民生工程项目化管理。对民生工程完成时限、标准、质量、进度进行规模化管理；建立服务过错追究责任制度，对服务过程中“为难群众、吃拿卡要、作风粗暴、办事不公”等进行问责。四是突出科学化，增强便捷为民能力。建立群众需求收集机制，在窗口办公室设立意见簿，全面了解掌握群众的基本需求、合理要求、利益诉求，改进服务方式。针对群众“办事不知怎么办、办事不知找谁办、审批部门太多难办”的情况，在全县63个乡镇打造便民服务中心，推行“一站式”业务办理和服务，让群众走进一扇门，办完所有事。
在推行“四化”活动增强党组织服务能力的同时，积极引导全县107个县级部门，63个乡镇，36名县级干部，共5705名党员干部到田间、入农户、进社区服务群众，积累提升“面对面”工作服务能力，确保工作“拿得下”；构建强化侧面、背面监管、正反向测评的“三维”体系，设立127名社区干部监督员，让领导干部日常管理监督进社区、进家庭，确保干部“站得直”；财政拨付4177余万元，适时调整村(社区)干部经济待遇，提高21个城市社区补助工作经费，确保基层党组织有能力、有条件为群众服务，让实效能够“出得来”。去年，全县城镇居民人均可支配收入增长17%，农民人均纯收入增长14.1%；今年“七一”党建述职测评，群众满意率达98%以上。
（朱传志 本报记者 任小昌）
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