意外受伤致“八级伤残”起诉两次为何都被驳回？
家住平武县的老何在一次意外中受伤，被评定为八级伤残，为了后续的相关赔偿，不得不和昔日同事老李对簿公堂。其中，老何和老李之间到底是雇佣关系还是承包关系，成为了两人争论和案件审理的焦点。近日，绵阳市中级人民法院对此案做出了终审判决。
■兰大波梁亚红记者邓勇
意外受伤引纠纷一审驳回上诉
1972年出生的老何家住平武县。因老李在松潘县承建民房修建工程，便找到老何在该工程从事木工活。2018年7月，老何因意外受伤住院治疗，出院后自行委托某鉴定中心对自己的损伤进行伤残等级鉴定，被评定为八级伤残。因赔偿问题迟迟不能协商一致，此后，老何就此事起诉到江油市人民法院，主张自己是在受老李雇佣做工的过程中受伤，并以此诉请老李承担赔偿责任，请求法院判令老李赔偿自己误工费、鉴定费、复查费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金共计14万余元。
江油法院在审理中认为，本案的案由应为提供劳务者受害责任纠纷。故原告老何应当举证证明：1.其与被告老李之间系雇佣关系；2.老何系在为老李提供劳务的过程中受伤。但无论是老何申请出庭作证的证人证言还是自身的陈述，都与其所主张的雇佣关系存在一定矛盾。同时，对于老何是否是在工地劳动过程中受伤，其也未进行充分举证，故对老何的诉请不予支持。最终，一审法院判决驳回原告老何的诉讼请求。
不服判决上诉终审再遭驳回
因对一审法院判决不服，随后，老何向绵阳市中级人民法院提起上诉。二审中，老何向法院提交了松潘县劳动监察大队的证明、照片，老李给自己转账（医疗费、工资）的微信截屏、证明，以及相关通话录音等证据，拟证明自己是在老何工地上受伤，且双方系雇佣关系。对此，法院认为，以上证据并不能证明双方之间形成何种法律关系。法院认为，根据双方当事人的诉辩理由，本案争议焦点为：一、上诉人老何与被上诉人老李之间为雇佣关系还是承揽合同关系；二、上诉人老何是否在工地工作时受伤。
关于双方形成何种法律关系的问题，从承揽合同的定义及承揽合同关系的法律特征可知，承揽合同的双方以完成或者接受工作成果为目的，定作人与承揽人之间不存在支配、控制与服从的从属关系，承揽人在完成工作成果的过程中具有独立性，只需按要求向定作人交付合格的工作成果即可，至于其工作的具体时间、方式方法等诸多细节，可自行决定。本案中，根据老何在庭审中的陈述可知，老李将木工活交由他完成，并按照每平方米32元结算，老何自己找班组成员完成木工活，且对班组进行考勤，只需按时交付合格的工作成果即可，对木工活的完成具有很大的独立性，双方之间并没有支配、控制与服从的从属关系。因此，两人之间符合承揽合同关系的法律特征，双方形成承揽合同关系。
关于老何是否在工地工作时受伤的问题，根据前述分析，既已确定两人之间为承揽合同关系，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”之规定，无论老何受伤地点为何处，与老李是否应承担赔偿责任没有因果关系，故这一问题的认定在本案中没有实际意义。
综上，法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定做出终审判决，驳回上诉，维持原判。
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