平武党员领导干部廉政教育多元化
本报讯 今年以来，平武县坚持将党风廉政建设贯穿于全县重点工作的各个环节，严把“组织关”、“思想关”、“制度关”、“行动关”四道关口，确保党员领导干部廉政教育多元化。
严把“组织关”，设定责任“警戒线”。该县县委、县政府勇当党风廉政建设“主角”，把落实“党委负主体责任”作为改进和加强党风廉政建设的核心内容和关键环节，县委书记、县长与分管县级领导、乡镇部门层层签订责任书，涉及党风廉政建设和重大项目推进廉洁承诺书126份，在责任目标、责任考评、责任追究等方面做出明确规定；对全县680余名科级干部建立廉政档案，并将任前考试成绩纳入个人档案。
严把“思想关”，构筑廉政“防护网”。该县将党风廉政建设和反腐败工作有关规定作为每次县委常委会、县委中心组必学议题，专项学习研究党风廉政建设议题达8次以上；将警示教育课堂移到法庭，组织县四套班子领导及单位“一把手”、重点关键岗位干部100余人次走进庭审现场，“零距离”接受警示教育；对全县党政机关干部上班期间参与打麻将等娱乐行为及“走读”问题进行明察暗访，对4名违纪干部分别给予党政纪处分。
严把“制度关”，修建防腐“隔离带”。该县在全市率先推行50万元以上政府投资项目公示制度，对全县重大工程项目招投标及政府投资项目，实行项目负责单位、代理机构与县招监委廉政“双签”；完善单位“一把手”约谈及诫勉谈话制度，对去年党风廉政建设责任制考核排名靠后及对县委、县政府重大决策执行不力的单位主要负责人进行约谈和诫勉谈话8人次。
严把“行动关”，建起全民“监督哨”。该县对县政府常务会议进行全程录制、主动公开，并将涉及三重一大、民生实事、市政建设等群众关心关注的热点、难点议题讨论过程在电视台播放，目前已播出2期，涉及保障房安置、出租车租赁延期等12个议题；聘请人大代表、政协委员和行业代表7名担任特邀监察员，参与违反中央“八项规定”、“四风”突出问题的明察暗访，自觉接受社会监督。 （涂丽梅）
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