平武：创文明县城 提升综合竞争力
如今，漫步在平武县城的大街小巷，你不难发现，这里正在悄悄发生变化。东皋、县城区主干道上,两旁的行道树郁郁葱葱,犹如置身于绿的海洋；新建商住小区内，成片的绿地生机盎然,温馨感顿然剧增；建成区各条街道路面宽敞、干净而整洁；报恩寺广场上，歌声悦耳，舞姿优美,老少其乐融融。耳闻目睹这一切，无不让人欣喜地感到，这座县城创建省级文明县城的氛围越来越浓,城市的品位正在上升，市民的精神面貌越来越昂扬向上，人们的生活越来越美好。
平武县把创建省级文明县城工作作为县委、县政府全局性工作的重要组成部分，纳入各级领导干部年度责任目标，使精神文明建设与物质文明建设同规划、同部署、同落实、同考核，有计划、有步骤，坚持不懈地予以强力推进。
近年来，平武县委、县政府认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地实施“生态立县、工业强县、旅游兴县、和谐发展”四大战略，紧紧围绕“以旅游产业为带动，走极具平武山区特色的‘两化\’互动、统筹城乡发展道路”和“加快产业结构调整，转变经济发展方式，坚持绿色、低碳、可持续发展”两条主线，强力推进“以旅游为重点的‘三产\’服务业、新型工业化、新型城镇化、农业产业化”四大重点工作和“十大民心工程”。
平武县在发展县域经济的同时，将提升城乡文明作为建设富裕、文明、和谐新平武的重要内容，2013年，平武县启动了创建四川省第三届文明城市活动，该县把创建四川省第三届文明城市列入今年全县“十大民心工程”，作为激发全民智慧，推动经济社会全面发展的不竭动力，作为提升平武综合竞争力的重大战略,作为改善民生，提高人民群众生活质量和幸福水平的重要途径，举全县之力，集全县之智，深入开展省级文明县城创建活动，进一步提升城市功能，优化发展环境，提高全民素质，推动全县经济社会又好又快发展。
健全了领导机制。平武县及时成立了由县委书记任组长、县长任常务副组长、其他县级领导为副组长、26个相关部门单位负责人为成员的创建省级文明县城领导小组，制定和完善了《平武县创建省级文明县城实施方案》，印发了《四川省文明城市测评体系（县城）》、《平武县创建省级文明县城任务分解表》等一系列材料，建立健全了创建工作运行机制。各相关部门单位分别成立了本部门单位的创建工作领导小组，严格实行“一把手”负责制，落实专人具体抓。
健全了责任机制。创建工作开展以来，平武县委、县政府主要领导经常听取文明县城创建工作汇报，对创建工作中的重大活动亲自组织、亲自部署、亲自督促检查、亲自协调解决具体问题。平武县文明委与各乡镇、各部门“一把手”签订精神文明建设目标责任书，规定对工作不力的乡镇、部门领导，年终不允许参与精神文明各奖项的评选，确保做到文明创建工作件件有人抓、事事有人管。
健全了督查机制。平武县创建省级文明县城各督查组严格按照《四川省文明城市测评体系（县城）》规定的内容，逐单位逐项内容进行督促检查，在创建攻坚阶段，对任务完成不力的单位发督办单限期整改，电视台跟踪曝光，确保了创建活动深入开展，达到了预期效果。
健全了投入机制。平武县精神文明建设经费和日常办公经费都纳入了县财政预算，基数随财政收入增长作相应的调整。县政府每年还下拨一定的资金，用于开展各类临时性的创建活动，为精神文明建设提供了坚强的资金保障。
目前，该县创建省级文明县城综合创建组和政务环境创建组、法制环境创建组、市场环境创建组、人文环境创建组、社会文化环境、生活环境创建组、社会环境创建组、生态环境创建组九个工作组，按照创建省级文明县城实施方案有条不紊的开展各项工作。
（本报记者 孟贤才）
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