亮剑“微腐败” 捍卫低保“奶酪”游仙清退违规低保对象2386户3914人
本报讯（冯瑞杨冬记者蒋琳琳）“一到办低保的时候，村里没有不找人的，有的还到我这闹，认为我一个人说了算。现在申请流程公开了，群众知道必须村镇区一级级审核，也就不找我了。今年村里低保、基础设施建设，我们全程公开，没有一个村民有意见。”游仙区游仙镇文胜村村支书崔万银说。
“将办事流程晒出来，‘明规则\’代替潜规则。办事流程全程公开、资金发放实行一卡通、低保档案实行网络化、信息化，不仅方便了群众，也保护了基层干部。”游仙区民政局纪检组长汪红感触颇深。
近年来，游仙区统筹整合低保专项资金，开展低保领域突出问题专项整治，把查处扶贫领域不正之风和腐败问题作为重要政治任务，对胆敢向扶贫资金财物“动奶酪”的严惩不贷。
“低保在脱贫攻坚中一直发挥着兜底保障的作用，从近年来我们查处的低保领域‘微腐败\’案件来看，每一个案件背后，贪腐的金额不高，看似问题小，但实则性质恶劣、伤及民心，必须出重拳阻击。”游仙区委常委、纪委书记王兵说。
为了治理群众身边的“微腐败”，捍卫扶贫攻坚中困难群众的低保奶酪，游仙区严格落实“四个全部”，让干部“不能腐”。针对问题短板，游仙区大力推进低保工作规范化管理，通过全部实行社会化发放，增强低保工作透明度；全部纳入三关审核，全程留痕监督；全部实行分类管理，低保户分类施保，对特殊困难家庭给予重点照顾；全部依托后台信息化管理，实现低保档案网络化、信息化，全面推行政务公开，堵住入户审核、资金分配、资金拨付等环节的漏洞。
以廉政风险防控为手段，让干部“不易腐”。今年，游仙区全面启动廉政风险岗位排查工作。针对低保领域，该区民政局干部、各乡镇（街道）纪委书记、分管民政工作的副（乡）镇长、民政办主任和各村（社区）干部根据自身岗位职责，梳理履职用权流程，通过个人找、同事提、领导审等方法，查找个人岗位廉政风险点，并制定切实有效的防控措施，填写《个人岗位廉政风险防控登记表》。
“在填表的过程中，就更清楚自己在低保工作中哪些地方容易出问题，也更清楚平时应该注意什么。”崔万银说。目前，全区各乡镇（街道）共排查出低保领域风险岗位71个，建立防控措施194条，有效提升了低保工作人员合规合法廉洁公正履职的意识。
以点题监察为契机，让干部“不敢腐”。近日，游仙区人民法院公开审理涪江街道韩家脊社区原居委会主任何某利用职务之便，让家属违规享受低保一案，全区200余名村干部在庭审现场接受了警示教育。今年以来，游仙区突出民意导向，变政府“下单”为群众“点菜”，创新开展“点题监察”，通过问卷调查、网络平台投票选出7个群众关注度高的项目并进行监管，“城乡低保资金管理使用”就是其中之一。该区通过“点题”顺应群众诉求、畅达民意渠道,不断深化对低保审核、干部履职等工作的监督，坚持问题发现一起调查一起，发生一起处理一起，绝不姑息迁就，对4名违纪违法干部的处理获得群众一致好评。
目前，游仙区已累计查处低保领域腐败案件4起，处理4人。同时，借助专项整治行动，已清退违规低保对象2386户3914人，每月节约低保资金50余万元，真正实现了应退尽退、应保尽保、动态管理、精准救助。
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