市看守所全方位 提升监管执法水平

本报讯 近年来，市看守所以解决执法和管理中突出问题为突破口，紧紧围绕建设“安全、文明看守所”总体目标要求，不断创新安全管理、人权保障、服务监督机制，构建具有绵阳公安特色的监管执法体系，连续8年被公安部评定为一级看守所，连续三届被公安部表彰为“标兵看守所”。

创新安全管理机制。为实施有效管控，市看守所通过分析研判，确定在押人员风险级别，总结出在押人员“分级式”动态跟踪管理法，即：管教对在押人员的思想、行为、表现进行每日跟踪考察，对表现良好的给予奖励。同时，以监室为单位，将各监室在押人员遵守一日生活制度、日常秩序、监规所纪等内容作为安全文明评比的主要内容，按照一、二、三名进行层次区分，对获得安全文明的监室颁发流动红旗予以鼓励，并给予一定物质奖励，极大地调动了各监室在押人员安全、守纪意识和自我管理热情。市看守所还先后3次投入资金数百余万元进行“数字化监所”监控升级，率先在全省监所中建成“AB”门。与武警开展了以共建、共管、共保为目标的“四防一体化”建设，周界与武警联网，形成安全防控信息资源共享。

创新人权保障机制。市看守所科学设置在押人员一日生活制度，实行统一早起床时间和晚就寝时间、统一放风活动时间、统一教育学习时间、统一中午午休。充分利用广播、电教系统等形式，播放法律知识、疾病预防、生活常识等讲座，开展以案说法教育。对在押人员进行心理测评，对存在严重心理问题的在押人员进行心理咨询，开展心理矫治，定期邀请心理专家来所授课，对心理疾病严重在押人员进行心理干预，接受心理咨询，减轻或消除在押人员心理障碍。坚持文化建设与管理建设并重，感化与挽救并举，积极营造健康人文管教环境，着力把看守所办成一个特殊的学校。通过建立文化长廊，开办流动书屋，开展健康知识讲座以及每周送法入监室等形式多样的活动，极大地丰富了监区文化生活。切实改善看守所在押人员生活卫生条件，保障在押人员合法权益，最大程度改善了在押人员生活卫生条件，保障了在押人员合法权益，最大程度体现了对在押人员人性化管理理念。

创新服务监督机制。去年，市看守所将接待室改建为服务大厅，设置有休息区，放置饮水机、排号机、电视机等，为来所办案人员、律师会见、家属接见等提供便利。利用局域网开发了在押人员与其家属单向视频会见和双向视频会见系统，在互联网上开通了远程视频会见，满足在押人员家属与在押人员的会见需求。市看守所充分利用警营开放日、人大代表视察日、警示教育日等各类活动，让社会各界充分了解了看守所。去年，该所专门聘请6名特邀监督员，主动接受监督员的随机巡查，积极妥善回应巡查意见和建议，确保监所在阳光执法中接受社会监督。建立了在押人员约见驻所检察官、所领导和民警制度，在48个监室内设置在押人员报告装置，设置检察信箱和意见箱，保障在押人员合法权益免受侵害。 （岳波）

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