“警长+村长+司法所长”合力化纠纷
遂宁市船山区龙凤镇位于遂宁城市东南郊，辖4个行政村、5个社区居委会，常住人口15078人。与其它乡镇一样，随着镇域经济的快速发展和项目建设的极速推进，一些社会矛盾相继出现。龙凤镇探索创新镇党委统一领导的村长（村矛盾纠纷调解委员会）、警长（当地派出所）、司法所长“三长”矛盾纠纷多元化解调处工作机制。通过几个月的实践，龙凤全镇矛盾纠纷调解率、化解率达100%。
“三长”调解制巧解千家事
前段时间，龙凤镇永石桥村的梁崇武因迟交了天然气申请表，和村民梁崇国发生了口角。两人因为一份申请表递交的事情闹到了村委会，要评出个所以然来。“你们两个都姓梁，俗话说，一笔难写两个梁字，又是邻居，有话好好说嘛！”尽管村支书朱道荣尽力劝说，但这场唇舌之争没有丝毫消停的意思。没办法，朱道荣只好分别拨通了龙凤派出所、司法所的电话求助，让他们一起出面协调解决这场纠纷，两人最终达成和解并在和解协议上签字。
为把调解室建在群众家门口，把矛盾化解在最基层。龙凤镇建立了“三长”矛盾纠纷排查化解调处机制。即当村里矛盾纠纷发生时，先由所在村矛盾纠纷调解委员会进行首轮调处。村上不能化解的，再由镇派出所、镇司法所进行“把脉会诊”调处。对经过多次调处仍未化解的矛盾纠纷，积极发挥镇司法所的法律服务功能，引导当事人寻求法律途径予以解决。
将实现制度化常态化专业化
下一步，龙凤镇还将继续深化“三长”调解机制，建立“三长”联合矛盾纠纷排查、联合定期接访、联合调解响应、目标考核等相关制度，加大村委调解室硬件建设，实现“三长”调解制度化、常态化、专业化，同时，充分利用农民夜校的形式，组织“三长”到基层一线，到群众中联合普法，增强群众办事依法、遇事用法、解决问题靠法的意识，从小、从早解决社会矛盾纠纷，把矛盾纠纷化解在基层、内部和始发状态，努力做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。 记者罗孝伟
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