华丰初中利用青蓝工程帮助实习生快速成长
本报讯 华丰初中作为江油市城区规模较大的初中，每年秋季均有20余名师范院校即将毕业的大学生到校实习。学校对这项工作不只是作为一项任务来完成，给实习生安排一名指导教师带一带就完事，而是充分利用学校的“青蓝工程”这种形式，精心挑选思想品德端正、教学能力强、工作认真负责的老师作为师傅，采取“一带一”师徒培训模式，助力实习生迅速成长起来。
按照学校青蓝工程要求，实习生到校后，学校要举行隆重的结对拜师仪式。“师傅”带领“徒弟”，自己不但要做好榜样、起好表率作用，而且要用心带好“徒弟”参与教学活动，参加教研组会议，并邀请教研组老师一起，帮助实习生快速提高教育教学能力。与此同时“师傅”还要关心实习生的日常生活，管理好实习生的纪律。
青蓝工程要求“徒弟”要虚心向“师傅”学习，学习他们敬业的工作态度和奉献精神，不断提升自己，尤其是加强教育教学技能的钻研。实习结束，学校将对“徒弟”的教育教学技能，进行考核，采取上一堂“汇报课”为主的评定方式，评选出优秀的实习老师，同时评选出优秀的师傅（指导教师）。汇报课堂上，学校将邀请大学主管实习的指导教师、市教研室专家、学校行政、教研组长组成评委，全校老师前来听课。华丰初中利用校“青蓝工程”培养实习老师快速成长的模式，得到实习老师的喜爱，师范院校的好评，受到上级主管机关多次表扬。 （刘辉）
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