“村官”上任先修廉政课
本报讯“任职期间，我将坚定‘为官一任、造福一方\’的信念，心往一处想，劲往一处使，带头讲奉献。”日前，安县黄土镇盐井村新当选的村干部，举起右手，向千名群众作出诤诤廉政誓言。
誓言的背后，来自安县18个乡镇259个村（社区）新当选村两委的干部收到了县纪委监察局给他们的公开信，这个“廉政大红包”既为“村官”们今后的工作明确了要求，也为他们注射了“廉政疫苗”。
新一届村（社区）换届后，岗位调整使原先的个人廉政风险有了稍微变动。对此，安县按《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》出台了系列措施，根据农村权力运行流程图，安县认真查找了基层干部在岗位职责、内部管理、财务制度、项目投资等方面存在的廉政风险点。
找准廉政风险点只是该县廉政风险防范的第一步，接下来是如何从源头上设防，把风险点管理延伸到各个岗位，及早发现苗头，及早提醒、纠正，从根源上减少农村基层不廉政行为的发生。
按照这一思路，安县纪委还为新（转）任村（社区）干部配送廉政教育“套餐”——举办廉政党课、廉政谈话，开展廉政承诺、警示教育、廉洁短信等活动，让他们上任之前就绷紧“廉政弦”。
据安县纪委相关负责人介绍，针对查找出的廉政风险点，下一步，安县还将根据各乡镇实际，制定更加完善的防控措施，形成长期有效的管权、管人、管事机制。同时，完善重点决策听证、政务公开审核等制度，把权力置于阳光下运行，使各项工作经得起群众的监督检验。
目前，安县共向234个村27个社的新任村干部发放公开信3399份，在村（居）委会阵地张贴公开信1000余份，宣读公开信261次，全县276593名干部及选民接受了廉政教育。 （张涛）
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