揣着岗位下乡来 田埂边上选工作
农忙务农，农闲打工，这是安县3万多“两栖”农民增收致富的有效途径。再过二十来天，就将进入农闲期，一大批“两栖”农民，需在这个时段，提前找到农闲期的工作。
14日早上8时刚过，安县人社局局长陈小平就与工作人员一起，揣着最新整理出来的务工信息，来到了地处深丘地带的黄土镇草溪村1组。村民唐代金一家正在田里插秧，一眼看到陈小平，连忙爬上田坎打招呼。
为了提前摸清“两栖”农民在农闲期的务工需求，从上个月开始，安县人社局就组织工作组，走乡入户，蹲点调研。陈小平在调研中得知唐代金打算农闲时在附近找一份短工做，一来好照管地里的农活，二来也好多一条致富门路，于是便将他的就业愿望登记在册。
“你上次提到想在家门口附近打工，我们今天带了些工作岗位信息来，你看一下合适不合适？”陈小平与唐代金一起坐到了辣椒地的田埂上，从包里取出几张企业用工信息表递给了唐代金。
印刷工、包装工、建筑工、小区门卫、清洁工……适合短期务工的岗位有20多个，老唐认真地斟酌了起来。
“沸泉酒厂包装工，月工资1800元，你看行不？”“我没啥文化、又缺少技术，做得了不？”唐代金说。
“包装工是手头活儿，上岗前我们还要组织对你进行岗前培训，我看你完全干得好！”陈小平不断地给他打气。
据介绍，安县灾后恢复重建结束后，社会经济处于快速发展期，工业、旅游业、服务业用工需求量急剧增加。每年初，县里都要开展“春风行动”、“就业大篷车”等大型就业招聘活动，搭建企业与群众的用工就业平台。“集中的就业招聘活动时间、空间有限，部分群众还是被挡在了务工的门槛之外。”陈小平说，群众的务工需求种类多，长期的、短期的，有劳动密集型的，有知识技术型的……不区别对待，很难一蹴而就。
对此，安县人社局针对群众务工需求，对全县各乡镇村组群众进行挨户排查。同时，深入企业，详细了解企业不同岗位用工信息，与群众用工需求有效对接。
离开唐代金，陈小平又按照调查摸底表提供的信息，来到邻近的西桥村6组向远清家里。
向远清今年46岁，年轻时曾在镇上的农机站搞过维修。根据老向对机械零部件比较熟悉的特点，陈小平“量体裁衣”，为他推荐了一个在汽车配件厂打工的岗位，然后又马不停蹄地朝下一目标走去。“今天计划要给28位农民推荐合适的岗位！”走在乡间小路上，陈小平对记者说，有些岗位看似介绍成功了，可用工信息随时可能有变化，群众需要也有可能在变化，还需要及时跟踪了解，两头“搭桥”成功率才大。
为了掌握群众的务工动态，人社局还专门建立了送岗位下乡人员信息表，采取电话跟踪和上门服务等方式，确保送岗位“下乡”的成功率。今年以来，安县已有8000多名农民通过送岗位“下乡”实现了就业。 （本报记者钟述强）
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