下深水解决群众身边的难点问题系列报道③ “扩”“稳”两手抓 切实解决就业难
□本报记者 王允浩
“家里老人年纪大了，小孩也需要照顾，能在家门口上班一举多得，因此，我和妻子决定返乡就业。”10多年来，仁寿县北斗镇村民向先生辗转上海、深圳等地打工，一年难得回一趟家。今年，通过新春招聘会，他和妻子都找到了满意的工作。
“家乡就很好，我不往外跑”已成为各类招聘会的主题。今年以来，眉山市抢抓成眉同城化发展的重大机遇，通过扩大就业、开发公益性岗位等多种举措，保持就业形势总体稳定，让群众获得更有质感，幸福更有温度。
据市人社局相关负责人介绍，针对就业创业工作，眉山市进一步强化组织领导，一是千方百计扩大就业，在“扩”上下功夫，实施政策激励促进就业，实施创业吸纳就业，实施提供岗位招聘就业；二是稳定就业岗位，在“稳”上下功夫，落实降税降费等优惠措施支持创业企业发展。
据介绍，眉山市建立加强农民工等群体返乡就业创业服务保障长效机制，建立完善支持农民工、大学生返乡创业专项资金，主要用于政策宣传、跟踪服务和奖励扶持。统筹抓好鼓励优秀农民工人才回引工作，层层落实农民工服务保障工作责任，出台有力度、有温度的政策措施。同时，积极探索就业创业培训长效机制，开展有针对性、实用性的就业创业培训，提高就业的稳定率和创业的成功率。此外，进一步完善就业失业信息监测手段，增强信息收集、统计的完整性、准确性。建立健全农民工公共服务体系，依法规范劳动合同监督管理，逐步建立稳定的劳动关系。
据介绍，眉山市将在每年农民工集中返乡期间，组织开展好“春风行动”“民营企业招聘周”等招聘活动，每年定期协调成都、乐山等地企业开展各类就业专场招聘会50场以上，同时积极组织成德眉资同城招聘活动，并利用眉山公共招聘网、微信公众号、手机APP和各地人力资源服务场所等平台，定期征集、实时推送企业用工信息。
今年上半年，眉山市新增创业园10个，新增大学生创新创业69人，返乡创业2509人，新吸纳就业6808人。同时，还通过开发公益性岗位对贫困家庭和贫困劳动力进行兜底安置，上半年共开发公益性岗位25类，共安置3445人。
新闻推荐
在教师节即将来临之际，眉山市政府决定授予徐长华等28人“眉州名师”荣誉称号，对郑晴霞等83名优秀教师、魏阳林等15名优秀校...
仁寿新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是仁寿县这个家。