中国人寿眉山市分公司人才招募计划
一、公司介绍
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，该公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱。”
中国人寿的前身成立于1949年10月20日，是国内最早经营保险业务的企业之一。截至2019年，中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》“世界500”强。中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持显著的竞争优势，市场份额连年居首位。截至2018年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币32544.03亿元，位居国内寿险业首位。
中国人寿保险股份有限公司眉山市分公司（以下简称“中国人寿眉山市分公司”）位于眉山市东坡区三苏大道158号，是目前眉山市内机构网络齐全，从业人员众多，业务规模领先的人寿保险公司。2018年，公司共实现保费收入13.54亿元，总保费占据眉山寿险市场份额的27%，位列全市寿险市场第一位，以较大优势继续保持行业领先地位。
核心理念：成己为人 成人达己
企业愿景：建设国际一流金融保险集团
企业精神：特别能吃苦
特别能战斗 特别能协作
特别能奉献 特别守纪律
人才理念：以人为本 德才兼备
二、招募岗位
（一）党政办主任：1名
1.工作职责：
（1）负责宣传和执行党的路线、方针、政策；
（2）执行上级和本级党委的重大决策部署；
（3）组织党委理论中心组学习；
（4）策划并组织各类主题教育活动；
（5）管理党员组织关系、培养和发展党员干部；
（6）指导基层党组织的建设和工作开展。
2.任职条件：
（1）年龄25—35岁，全日制本科以上学历，中共党员；
（2）有3年及以上党建相关工作经验，熟悉党建工作的内容和流程；
（3）有良好的表达能力、沟通协调能力、组织策划能力；
（4）有良好的文字功底，熟练使用办公软件。
3.福利待遇：
（1）年薪15万元起；
（2）享受五险两金、各类福利保障、各类阶段奖励；
（3）工作时间：正常工作时间，周末双休，法定节假日休息，享受每年带薪年假；
（4）工作地点：眉山市东坡区三苏大道158号。
（二）人事经理：1名
1.工作职责：
（1）负责员工招聘、选拔与任用；
（2）管理员工日常考勤、异动、劳动合同、人事档案；
（3）办理员工入职、离职、退休等手续；
（4）负责拟定薪酬制度和考核方案；
（5）组织实施季度、年度考核和人事任免；
（6）负责员工薪酬核算、福利办理；
（7）开展员工培训，制定员工人才培养方案。
2.任职条件：
（1）年龄25—35岁，全日制本科以上学历；
（2）有2年及以上人事相关工作经验，熟悉人力资源工作的流程；
（3）有良好的表达能力和沟通协调能力；
（4）有良好的文字功底，能熟练使用办公软件。
3.福利待遇：
（1）年薪15万元起；
（2）享受五险两金、各类福利保障和各类阶段奖励；
（3）工作时间：正常工作时间，周末双休，法定节假日休息，享受每年带薪年假；
（4）工作地点：眉山市东坡区三苏大道158号。
（三）企划经理：1名
1.工作职责：
（1）拟定业务发展规划和销售策略；
（2）制定阶段企划方案，追踪业务目标达成；
（3）研究产品销售策略和细分市场，组织产品训练；
（4）策划实施客户开拓与经营活动；
（5）开展综合金融业务，收集市场竞争信息，落实品牌推广与宣传。
2.任职条件
（1）年龄25—35岁，全日制本科以上学历；
（2）有2年及以上营销类相关工作经验；
（3）有良好的组织策划能力、表达能力和沟通协调能力；
（4）思想活跃，善于创新；
（5）有良好的文字功底，能熟练使用办公软件。
3.福利待遇：
（1）年薪20万元起；
（2）享受五险两金、各类福利保障和各类阶段奖励；
（3）工作时间：正常工作时间，周末双休，法定节假日休息，享受每年带薪年假；
（4）培训和提升机会众多，晋升和发展空间大；
（5）工作地点：眉山市东坡区三苏大道158号。
（四）培训经理：1名
1.工作职责：
（1）制定年度培训计划，组织员工、销售人员各类线上线下培训；
（2）负责培训部考核指标达成，组织推进线上培训和移动学习；
（3）推广落实新人育成体系、主管育成体系，开展各类制式培训；
（4）推广导师育成体系，培养和管理导师；
（5）组织专业课程研发和推广。
2.任职条件：
（1）年龄25—35岁，全日制本科以上学历；
（2）有2年及以上培训相关工作经验；
（3）有良好的表达能力、沟通协调能力，普通话标准，形象气质佳；
（4）有强烈的目标感和责任心；
（5）有良好的文字功底，熟练使用办公软件。
3.福利待遇：
（1）年薪20万元起
（2）享受五险两金、各类福利保障和各类阶段奖励；
（3）工作时间：正常工作时间，周末双休，法定节假日休息，享受每年带薪年假；
（4）培训和提升机会众多，晋升和发展空间大；
（5）工作地点：眉山市东坡区三苏大道158号。
（五）机构负责人：5名
1.工作职责：
（1）负责拟定本机构发展规划，制定人员管理相关制度；
（2）负责本机构的筹建、人员招募、人才培养和日常工作；
（3）负责组织、策划、实施人力发展活动和方案；
（4）负责组织、策划、实施客户经营活动；
（5）负责员工销售技能、增员技能培训；
（6）负责考核指标达成。
2.任职条件：
（1）年龄25—35岁，全日制本科以上学历；
（2）有2年及以上金融相关工作经验，有一定的管理能力；
（3）有强烈的目标感、企图心、责任心；
（4）有良好的表达能力、沟通协调能力；
（5）爱岗敬业、积极主动、亲和力强。
3.福利待遇：
（1）年薪25万元起；
（2）享受五险两金、各类福利保障和各类阶段奖励；
（3）工作时间：正常工作时间，周末双休，法定节假日休息，享受每年带薪年假；
（4）培训和提升机会众多，晋升和发展空间大。
（六）培训讲师岗：14名
1.工作职责：
（1）举办各类制式化培训；
（2）推广落实新人育成体系，督导新人技能训练落地；
（3）推广落实主管育成体系，组织培养授权师资；
（4）推广落实导师育成体系，实施导师考核管理；
（5）组织各类员工线上学习和线下培训；
（6）督导完成本部门、本岗位考核指标。
2.任职条件：
（1）年龄25-35岁，全日制本科学历，特别优秀可适当放宽；
（2）身体健康，有较强的表达能力和学习能力；
（3）普通话标准，形象气质佳；
（4）符合公司亲属回避相关要求。
3.福利待遇：
（1）底薪4000元+绩效奖励；
（2）享受季度奖励、年终奖励、各类企划奖励、保险保障；
（3）工作时间：正常工作时间，周末双休，法定节假日休息，享受每年带薪年假；
（4）培训和提升机会众多，晋升和发展空间大。
（5）名额需求：东坡区5名
彭山区2名 仁寿县3名
青神县1名 洪雅县2名
丹棱县1名
三、招聘流程
1.报名及简历投递
报名截止日期：2019年11月15日
简历投递地址：328853781@qq.com
2.初审：2019年11月16日，通过简历筛选进行初审，初审通过将接到电话通知
3.笔试：笔试时间初步定于2019年11月17日
4.面试：面试时间另行通知
5.录用：录用前公示拟聘用人员名单，公示期满正式录用。录用后试用期三个月，试用期满经考察不合格者取消聘用。
四、联系人
彭经理，联系电话：18990320846，028-36029002。
中国人寿保险股份有限公司
眉山市分公司
2019年10月30日
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