温情帮扶 精准施策 眉山市工会解困脱困成效显著
到困难职工家中慰问。
□邢鑫 廖静雨 王莉 文/图
“彭姐，吴哥目前的病情稳定了吗？”“你们的生活和工作还有困难吗？”近日，四川成都生物冷链物流有限公司脱困职工彭琳家迎来了洪雅县总工会工作人员的回访。
尽管天气寒冷，但彭琳一家人的心里却无比温暖。彭琳说：“以前困难的时候，多亏了工会的医疗救助帮扶，现在家里困难消除了，生活水平提高了，工会还在时刻关心关注我们，这就是‘娘家’给的温暖啊！”
2018年，彭琳的丈夫吴波被确诊为急性髓细胞白血病，高额的治疗费用给这个家庭带来了巨大的经济压力。彭琳一边工作，一边还要照顾生病的丈夫和年幼的孩子，生活十分困难。2018年底，洪雅县总工会在常态开展城镇困难职工解困脱困工作时，了解到彭琳家的情况，随即制定了救助方案，采用“一对一”帮扶救助政策，一边寻找帮扶渠道，一边推荐医疗机构。
“截至2020年，县总工会累计为彭琳家申请了医疗救助资金2.8万元。”洪雅县总工会相关负责人表示，2020年下半年，吴波病情得到缓解，也配型到适合的血液干细胞，成功实施了手术治疗，疾病得到控制，身体也逐渐恢复。如今，他重新走上了工作岗位，夫妻俩收入逐渐稳定，也退出了困难职工行列。
彭琳的案例只是全市工会通过分类帮扶、精准施策、合力推进城镇困难职工解困脱困中的一个案例。
“解困脱困工作关系到职工的切身利益。”市总工会相关负责人介绍，近年来，全市工会坚持“小康路上困难职工一个不掉队”的目标，牢记市委、市政府关于困难职工解困脱困工作要求，各级联动，精准施策，不断强化社会救助兜底功能，加大救助力度，把工会“送温暖”与日常救助活动相结合，保障困难职工基本生活，常态化推进城镇困难职工解困脱困各项工作落地落实。
据了解，为切实推进困难职工解困脱困工作，全市工会认真贯彻落实困难职工档案管理办法，对照困难职工各层级建档标准，深入职工家庭，全面摸清职工家庭经济情况、帮扶需求等信息，严把入口关、审核关、程序关、公示关，认真甄别困难类型，分层级科学建立困难职工档案，坚持应建尽建，把生活确实困难、符合建档条件的困难职工纳入全国工会帮扶系统。同时，依托工会普惠性服务工作，发挥签约商家便民功能，为困难职工家庭提供更加优惠的价格购买粮油、衣被等生活必需品，不断提升困难职工的幸福指数，让职工真切感受到来自工会娘家人的温暖。
“数据显示，目前，全市建档困难职工已由2016年初的1.3万余户减少到目前的640户，其中全国级档案4户，省级档案636户，一个个困难职工家庭在工会的帮扶下，脱离了贫困，生活越过越好。”该负责人表示，全市工会还将继续做好结对帮扶，落实好各项政策，完善医疗帮扶制度、助学帮扶政策，持续构建政府、市场、社会协同推进的“三位一体”解困脱困大格局，聚合各类解困资源，实现对全市城镇困难职工家庭的帮扶全覆盖，切实解决困难职工最关心、最直接、最现实的问题。
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