服务管理在身边 让党员流动“不流失”

本报讯（李杨 记者 陈燕利）近日，记者从洪雅县获悉，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，洪雅县紧盯流动党员队伍建设，通过建强组织、建好平台、健全制度，不断加强流动党员服务管理，回引流动党员返乡创业就业，让党员流动“不流失”。

组织“贴近”建，让日常服务在身边。纵向服务到边，依托县流动党员服务中心、乡镇党委、农村党支部，由县级统筹部署，乡镇综合协调，村（社区）具体实施，建立三级联动服务体系。横向服务到面，整合26个单位（部门）力量，建立县流动党员服务管理综合党委，加强外出流动党员组织生活、医疗保障、就医就学等服务。立体服务到点，依托成都、重庆等7个驻外流动党支部，深圳、福建等14个驻外经合组织，上海、广州等8个驻外商会协会等加强流动党员服务管理，今年以来，组织外出党员参加驻外组织活动2万余人次。

平台“贴心”建，让日常交流在身边。微信联络。分村民小组、党小组建立微信群2000余个，常态发布动态信息3万余条，让流动党员及时知晓支部动态、党群活动、发展变化等。智慧联系。利用“智慧党建”平台，通过“支部空间”功能，图文并茂展示支部工作进展，159个村（社区）党组织每天至少更新动态信息1条，通过“VR”系统、考试系统、积分系统等，常态加强流动党员管理，促进流动党员作用发挥。座谈联动。利用春节、“五一”、国庆等节假日，以村为单位召开返乡流动党员座谈会，听取流动党员外出见闻和意见建议，并就党课知识、县域发展动态、民生实事项目等定期“补课”，今年召开座谈会361次，1000余名流动党员受到教育。

制度“贴切”建，让日常管理在身边。五项制度管基础，建立流动党员党组织活动开展、阵地建设、积分管理、任务管理、服务管理等制度，确保日常工作常态开展。八项制度管运行，健全咨询服务、首问责任、限时办结、定期调研、重要情况报告、信息沟通、考核评比、工作联席会议等制度，确保各单位（部门）、各流动党员党组织协调配合。九项制度管学教，建立党员外出报告、流动党员联系、临时党组织建管、走访慰问、组织关系转接、《流动党员活动证》使用、定期汇报、预备党员转正和党费缴纳、民主评议等制度，让流动党员有规可依、有章可循，常态纳入组织管理。

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