推行“3+”工作法 助力“枫桥经验”扎根基层

◎ 罗瑚榕

今年来，泸州市江阳区蓝田街道将“枫桥经验”与多元纠纷化解机制有机结合，将“依靠群众、化解矛盾、预防犯罪”等经验贯穿人民调解全过程，辖区各级调委会受理案件申请58件，达成书面协议42件，调解成功率达96%。

党建引领+基层治理，汇聚人民调解力量。蓝田街道充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将党建和网格、物业等有机融合，探索实行“支部建在物业小区”，将党员引进兼职调解员队伍，有力提升了物业纠纷和邻里纠纷的化解成功率。同时，以微信、QQ、手机短信等为平台向基层调解员推送党建信息，提升广大调解员的责任担当和政治敏锐性。

法宣前置+多维释法，构建良好社会秩序。为促使矛盾化解向纵深拓展，蓝田街道坚持“枫桥式”经验方法，注重人民调解与普法教育并行，法律咨询与释法说理同步，让案件当事人看得见、听得懂、真心信服。调解员在调解全过程都必须做好当事人及其家属的释法说理工作，详细阐明案件事实理由、处理程序及法律依据，以获得当事人及其家属的理解、信任与支持，防止矛盾激化。

群众参与+源头预防，化解各类矛盾风险。矛盾纠纷化解的成效怎么样，真正的“表决器”在群众手中，蓝田街道以人民调解为突破口，从源头上预防矛盾风险，从法治着手，积极构建多元化解体系，充分利用社会资源，积极探索形成了矛盾纠纷预防排查常态化工作机制。整合民间调解资源，聘请专职调解员，变身调解“正规军”，打造一支专业化、规范化的人民调解员队伍。

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