“特约再监督” 让监督更有力
市监委特约监察员马晖（右一）到纳溪区实地督查企业复工复产情况。
□ 贺元 齐赛飞 文/图
“外来人员要严格管理，进入厂区要先测体温后登记。”近日，泸州华源液压机械设备有限公司门口来了一名“不速之客”，她是市监委特约监察员马晖。她叮嘱单位管理人员对于外来人员要做好登记，严格把好“入门关”。同时，通过现场查看、翻阅台账、随机询问，马晖详细了解该企业食堂、车间等重点区域的防控措施和复工复产等情况以及各行业职能部门、纳溪区纪委监委履职尽责情况。
“华源液压复工复产后，存在外来人员登记不及时、每天疫情防控台账式销号管理不到位等问题，返岗人员办理健康证存在困难，建议区纪委监委加大监督力度，同时积极协调解决企业的困难。”督查当天，纳溪区纪委监委收到了来自马晖的一封《工作建议书》。
纳溪区纪委监委第三督查组随即赶到华源液压实地走访了解情况，要求主管部门督促整改。考虑到华源液压外省返岗人员较多，为了推动公司尽快满负荷生产，督查组还积极协调卫健、街道等单位提供上门集中办理健康证服务。督查组还举一反三，要求各职能主管部门指导管理到位、服务保障到家、解决问题到点。
据悉，为进一步提升监督质效，防止疫情防控监督出现形式主义官僚主义问题，纳溪区纪委监委整合监督力量，主动邀请市监委特约监察员，通过“面对面+背靠背”的方式对区纪委监委的工作进行“再监督”。“面对面”即联合督导组共同开展监督；“背靠背”即结合自身工作实际，利用业余时间自主开展监督，进而倒逼纪检监察干部提升监督能力，确保疫情防控、复工复产监督不缺位、有成效。
为了强化精准监督，纳溪区纪委监委还邀请特约监察员加入督导微信群，并送去督查方案等，让其充分了解最新要求和督查重点，对标对表开展监督。建立“日反馈、周碰头、月总结”工作机制，对于特约监察员当日反馈督查发现的问题，区纪委监委督查组与特约监察员每周碰头，反馈问题整改情况，并每月对监督工作开展情况进行总结交流。
“监督者更需要被监督。区纪委监委的重大活动、重要工作，我们都邀请特约监察员参加，让特约监察员更加了解纪委工作便于开展监督。”纳溪区纪委监委有关负责同志表示，今后将进一步完善制度机制，充分发挥特约监察员的监督员、参谋员、宣传员作用。
截至目前，市监委特约监察员已到纳溪区开展疫情防控监督检查8次，反馈意见建议20条。
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