纳溪区紧扣“三个环节” 推进乡镇(街道)机构改革
本报讯(陈曦 记者 梅影)自乡镇(街道)机构改革工作开展以来,纳溪区按照省、市指导精神,以构建简约高效的基层管理体制为目标,精简机构,推动赋权强能,整合基层资源,力求机构改革取得成效。
精简设置,推动机构“瘦身”。纳溪区围绕党建、社会治理、综合执法、安全环保等基层重点工作,将街道原有内设机构和挂牌机构职责整合,优化设置7个内设机构,将3个事业机构和区级部门派驻事业站所整合为便民服务中心,负责人按副科级配备,综合设置岗位,提升基层活力。
赋权强能,推动镇街“强身”。纳溪区首批将64项行政权力事项下放至镇街,将19项公共服务事项下放至镇街及其村(社区)办理,让基层事情基层办;下放农业、林业、水利、社保等领域派驻镇街的281名事业编制和人员,镇街事业编制增加148.67%,为镇街提供编制保障。
统筹整合,推动服务“健身”。纳溪区整合基层审批服务力量,便民服务中心推行“一门式受理”“一站式服务”,并将服务向201个村(社区)延伸;依托智慧城市指挥中心,建立一体化的信息平台,强化网格信息支撑,实现互联互通、信息共享、综合监测;在镇街设立综合行政执法办公室,统一调度辖区内的市场监管、安全生产监管、城市管理等领域的执法力量,变“分头执法”为“一家执法”。
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