石洞街道 “牢骚会”听民声解难题

本报讯（李长延 记者 李界）去年6月以来，龙马潭区石洞街道在11个村（社区）、90个组召开了“牢骚会”，集中收集村（社区）、村民小组干部和群众的问题诉求，听民声解难题。

石洞街道分三级召开“牢骚会”，一是街道部门和村（社区）负责人级，侧重对“形式主义和官僚主义”问题发“牢骚”；二是包组干部和群众级，各种“牢骚”都可以发，建议和咨询都可以提，举报和投诉单独到街道纪工委谈；三是企业干部级，街道纪工委和经发办人员走访街道所辖企业，侧重收集影响和制约企业经营发展问题的“牢骚”。街道纪工委每月定期收集问题，对当场未解决的责成相关部门（单位）限期解决，对街道层面不能解决的移交上级部门，对需多部门（单位）共同解决的，由纪工委牵头，集思广益、合力解决。

村（社区）党支部书记和联村组长商定每次会议召开时间，确定后由党支部书记组织会务，联村组长安排包组干部，由包组干部填写《问题收集台账》并报街道纪工委。同时要求联村领导带头，全体联村干部、村（社区）干部共同参与。对敷衍开展“牢骚会”、解决问题不力的干部和村（社区），纪工委进行通报批评并列入年终考核，严重的进行纪律处分。

为打消干部群众发“牢骚”的顾虑，石洞街道还特意对一些细节进行了规范。部门和村（社区）负责人参加“牢骚会”前，收集各自内部人员的“牢骚”，部门和村（社区）负责人“牢骚会”逐一单独召开；召开组级“牢骚会”时，村（社区）1名干部为主持人，向参会群众介绍完会议相关事项后，和其他村组干部一起回避，街村干部针对问题能当场答复的立即答复，并公布街道纪工委门牌号和负责人电话。去年，石洞街道召开各级“牢骚会”30余次，解决问题满意度在80%以上。

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