泸州市着力“三个聚焦”扎实推进 事业单位改革工作 ?
本报讯（记者 梅影）为满足人民群众日益增长的公共服务需求，泸州市委编办聚焦群众期盼和呼声，深入推进涉及民生领域事业单位改革，公益类事业单位改革成效明显。
聚焦公共服务均衡化，推进教师管理体制改革。泸州市建立中小学教职工编制动态调整机制，缓解当前教育需求增加与教师编制不足的矛盾，通过跨部门、跨行业、跨区域动态调整，着力满足基层教师编制需求。在区县探索“学区制”改革，实行“中心校+乡村小规模学校”模式，实施学区法人治理，实现中心校和乡村小规模学校同教师调配、同课程安排、同教学研究、同教学设备、同教学评估的“五同化”办学，促进优质教育资源向乡村小规模学校下沉，着力缩小城乡义务教育差距。
聚焦公益服务普惠化，推进县乡医疗卫生一体化改革。泸州市出台《关于推进县乡医疗卫生机构一体化管理的实施方案》，着力解决基层百姓看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的难题，区县建立以“优质县级医院+乡镇卫生院”为枢纽的医疗卫生机构一体化管理模式。县级医疗机构充分发挥人才、技术和管理优势,加强对乡镇卫生院的医疗、护理、院内感染、公共卫生服务等方面质量管控，开展适合在卫生院诊疗的急、危、重症患者的处置,并负责急性期患者经治疗后从县级医院转回乡镇卫生院的康复治疗。县乡卫生机构“一体化”管理让村民在家门口享受到县级医院的优质服务、乡镇卫生院的实惠收费，乡镇卫生院门诊量较上年提升11%，县域内就诊率达86.5%。
聚焦基层服务便捷化，深化乡镇直属事业单位改革。泸州市结合乡镇行政区划调整改革，整合乡镇（街）直属事业单位，统一设置便民服务中心，加强村（社区）综合服务站点建设，实行扁平化和网格化管理。围绕与基层群众息息相关的城乡养老保险、不动产登记、社会救助、农民工维权、退役军人事务、建房改厕等137项便民服务事项，建立“一站式”办事指南和工作规程，打通了服务群众“最后一公里”。
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