交行四川省分行组织开展幸福指数解读活动
为关注员工心理健康状况，了解员工幸福程度，前期交行四川省分行组织全行员工参与了幸福指数测评工作。日前，省分行工会针对上半年幸福指数测评的情况，特邀专业心理健康咨询公司格略咨询公司从11月24到26日开展历时三天的2015年度幸福指数解读会议、访谈、辅导培训、沙龙、问卷等专项活动。
在专项活动期间，格略咨询公司的专家从员工幸福能力、工作、生活、成长、人际、领导、组织等7个一级指标、46个二级指标三个层次，对采集的该行32个分支行26个机关部门2232名员工测评数据进行了分析。有针对性地选择了营业部等部门开展了员工咨询式访谈、幸福管理一对一咨询辅导；对选择有典型性的机关中层干部一对一访谈；在省辖行中比选泸州分行开展主题为《魅力影响——提升你的领导情商》的管理者幸福管理技能提升培训和主题为《玩转工作——让工作快乐的秘方》员工幸福能力提升沙龙。三天的专项活动从理论到实践、工作到生活、感受到测评有了深度的体会，省分行幸福指数排位年年不断得到提升。同时对该行幸福指数提升和优化提出了三个方面的建议和举措。
交行四川省分行陈建副行长强调，员工幸福指数的建设和提升是总分行党委打造幸福交行的具体要求，是及时了解、全面掌握员工幸福状态，充分发挥幸福指数作为员工管理的“风向标”的重要参考依据，各单位要认真阅读领会思考本单位数据情况，厘清现状、聚焦提升、支撑改革，进一步加强相关工作，提升干部员工幸福感受。（李君竹 文/图）
新闻推荐
（许晖月记者鲍安华文/图）记者从成都海关获悉，近日海关总署、财政部、国家税务总局、国家外汇管理局联合发文，批准设立成都铁路保税物流中心(B型)等6个保税物流中心。这是继成都空港、泸州港后，四川省...
泸州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离泸州再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。