“青年微讲堂”助年轻干部成长
蒋艳是泸州市江阳区南城街道国窖社区的一名女青年干部。2010年刚到社区时，她不知道该往哪个方向努力。然而，在2011年三次参加街道党工委“青年微讲堂”，并担任讲授者后，蒋艳像变了个人，不仅工作积极主动，而且还走上了社区党委副书记岗位。
如今，在江阳区南城街道，像蒋艳一样通过“青年微讲堂”成长起来的机关、社区青年干部，在短短4年时间里，就有23名。
为进一步助推优秀青年脱颖而出、实现梦想，自2011年以来，南城街道强化青年员工培养，并开启了每月一次的 “青年微讲堂”活动。该课堂将开放式学习、问题式学习等多种学习形式融入其中，并结合工作实际，精心设计学习载体，注重学习实效，真正达到学以致用、用以促学、学用相长，促进思维全面活跃的目的。
南城街道的“青年微讲堂”活动，每期由一名机关或社区青年干部担任讲授者，讲授者利用周五下午学习会时间，自行选择国家重大决策、重要讲话、时事新闻、社区发展、培训学习体会等给大家进行讲授，讲完后讲授者对此次 “微讲堂”学习内容的选择，学习目的、意义等方面进行解读，随后由每名参会者发表个人的体会和观点，并对学习内容进行讨论。
“青年微讲堂”这种学习形式，不仅为街道机关和社区青年干部搭建了一个学习交流和展示才能的舞台，也为平常不善言辞的人提供了锻炼机会，促进青年干部活跃思维，让每个人从不敢说逐步向敢说、能说、会说转变，进而提高青年干部的工作水平和综合素质。到目前为止，南城街道“青年微讲堂”活动已开展了42期。
与此同时，南城街道还把“青年微讲堂”作为青年干部选拔、使用、评价和考核体系之一，把品德好、能力强、作风正、业绩优、群众公认的优秀青年选拔到机关部门和社区重要岗位，有针对性地培养教育，形成了“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的争先创优氛围。
叶健是第32期“青年微讲堂”的主讲人，为了讲好 “如何写好政务信息”，他浏览翻阅了大量 《应用写作》书籍，总结了近几年来的一些优秀政务信息文稿，花了近一个月的时间来“备课”。他觉得“微讲堂”不但丰富了他的应用写作知识储备，而且锻炼了他的组织协调和表达能力。2014年4月，他被街道党工委选拔为滨江社区党委书记。
（匡凤娟特约通讯员周超文）
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