倾情服务职工 助力高质量发展
（上接第一版）
安全监督 创造工会新经验
市总工会在全国率先探索建立以工会群众安全监督员队伍、群监平台、激励机制为一体的“三个一”劳动安全监督体系。市县（区）总工会成立企业和职工安全生产服务中心，聘请劳动安全专家88名，设立工会劳动保护监督检查队。在生产一线设立群监员1600多人，形成“市—县—乡镇”“企业—车间—班组”职工安全监督网络。在泸县率先建立工会系统安全生产群众监督网络平台，实现工会监督和政府监管“一网两用”。出台《泸州市安全生产群众监督隐患排查激励办法（试行）》，设立专项资金对职工安全隐患排查治理工作显著的单位和个人给予荣誉激励和物质奖励。目前，全市已发放职工隐患报告奖励2.1万次。
帮扶服务 树立工会新形象
市总工会创新建立机关干部联系蹲点、走访劳模和困难职工两大群体全覆盖等制度，每名工会干部相对固定联系20至30名一线职工，建立联系工作台账，及时为职工排忧解难。近3年来，泸州工会干部走访一线职工3.1万多人，表扬优秀工会干部30人、优秀工会组织20个，做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变”。
泸州工会结合实际建立困难职工“一户一策”帮扶服务体系、“一对一”结对帮扶联系制度，今年已投入关爱资金560多万元帮助困难职工。面对突如其来的“9·16”泸县地震，泸州工会认真落实全总、省总要求，积极开展走访慰问、心理疏导等关爱行动，全力协助灾区恢复生产、重建家园，帮助职工6000余人次。
从职工最需处着手，泸州工会开通普惠工作热线，提供培训、购物、文娱等特色服务，今年投入资金315万元，服务职工30万余人次，开设茶艺、烘培等29个普惠培训班。紧盯职工婚恋难题，以“汉文化”为主题，举办职工联谊交友活动和集体婚礼，网络直播吸引80多万人次观看，4万多人点赞祝福。启动“新手妈妈关爱行动”，为2000名职工上门开展育婴指导、产后康复、健康知识普及等关爱活动。
隆冬时节，一身疲惫的快递员张贤龙走进全总命名的2021年“最美工会户外劳动者服务站点”——江阳区报恩塔商圈劳动者户外站点，感受到的是阵阵暖意。“工会真的太贴心，有了这个地方，工作累了有地方歇脚了。”全市类似的80余家工会户外劳动者服务站点得到职工的交口称赞。
当好酒城职工的贴心人、娘家人、知心人，泸州工会倾情服务永远在路上。
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